南昌CIPTT培訓公開課

七步創(chuàng)視—視頻微課創(chuàng)作營 南昌：2025年06月16日

導入：視頻微課的認知1、理解學習模式為什么會改變-視頻微課的三大好處2、為什么有些好視頻讓你停不下來？3、創(chuàng)作視頻微課能為你帶來什么？第一板塊：創(chuàng)內(nèi)容——取出關(guān)鍵經(jīng)驗，創(chuàng)作核心內(nèi)容第一步：選——甄選業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗1、視頻微課的前提—掌握“一個一&rd......

新時期企業(yè)文化建設(shè)與推進、落地高級研修班 南昌：2025年07月08日

主題一：解讀企業(yè)文化落地1、重新認識企業(yè)文化：定義/功能/優(yōu)劣標準2、企業(yè)文化落地的真正內(nèi)涵案例解析主題二：構(gòu)建完整的企業(yè)文化管理體系1、企業(yè)文化組織體系建設(shè)1）明確領(lǐng)導：企業(yè)文化最高領(lǐng)導者與領(lǐng)導團隊2）賦予權(quán)威：企業(yè)文化管理的專業(yè)部門3）界定職能：各系統(tǒng)/部門的企業(yè)文化管理職能4）組建團隊：跨部門的企業(yè)文化專兼職團隊......

玩轉(zhuǎn)課堂---STT企業(yè)培訓師快速提升 南昌：2025年07月17日

導入：巧婦難為無米之炊VS氣氛營造是一門學問上篇：玩轉(zhuǎn)課件——如何提升課程資料的逼格確定小組課題（每組一個課件）一、課程定位是課程價值的基礎(chǔ)1.一張表搞定培訓需求2.一眼看穿培訓目標的真?zhèn)?.用大綱法確定課程硬核4.PPT設(shè)計——高手不走尋常路二、注重課程資料的合理化運用......

微課程設(shè)計開發(fā)實戰(zhàn) 武漢：2025年05月22日

?掌握微課程的時代背景、概念、本質(zhì)和特征。?認識到微課對個人的幫助，愿意主動制作和應(yīng)用微課。?掌握微課程規(guī)劃和設(shè)計方法，能獨立規(guī)劃和設(shè)計微課程。?掌握三類主要微課程制作工具和方法，能獨立制作微課程。?掌握四類主要微課程應(yīng)用方式，能獨立策劃執(zhí)行微課程應(yīng)用項目。課程大綱:第一講：揭秘微課程1. 4G時代的學習模式2. 微課......

橙色青蛙?I-快樂領(lǐng)導力 上海：2025年08月01日

眾多全球500強企業(yè)管理者的必修課，中國銀行、中興通訊、谷歌、Facebook、美國銀行、美國國稅局、強生、Adobe、IBM、沃爾瑪、星巴克等選擇《橙色青蛙™I-快樂領(lǐng)導力》作為管理者的必修課?！冻壬嗤?trade;I-快樂領(lǐng)導力》不會制造快樂，它教會管理者如何運用“快樂”這個工......

打造卓越基層管理人員團隊訓練 深圳：2025年06月21日

1.強化核心骨干的責任意識，建立使命感，牢固樹立“企業(yè)（團隊）興亡、責任在我”的主人翁意識；2.有效地激發(fā)整個團隊的創(chuàng)造力、向心力與凝聚力；3.增強執(zhí)行力、提升團隊績效、目標結(jié)果導向；4.調(diào)整心智模式、拓寬信念、更新觀念、發(fā)現(xiàn)更大可能性；5.建立團隊成員間的共贏意識、個人與企業(yè)目標一致，達成共識......