南昌問題解決培訓公開課

左圓右方?創(chuàng)新思維與問題解決培訓 武漢：2025年06月13日

企業(yè)收益：1、引入創(chuàng)新思維模式，有效地針對產品、服務等進行迭代和創(chuàng)新；2、提升員工問題分析與解決的能力，創(chuàng)造更高的績效；3、培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才，將創(chuàng)意想法轉化為實際創(chuàng)新方案與行動。崗位收益：1、學會聚焦關鍵結果，根據(jù)實際情境分析問題；2、掌握跳板法，跳出慣性思維和框架，產生創(chuàng)意；3、運用差異利益與第三選擇等創(chuàng)新思維，......

創(chuàng)新思維與問題解決（張瑞陽） 杭州：2025年06月13日

一、問題意識與創(chuàng)新思維1.真正的問題是什么1)沒有問題，是最大的問題2)問題的定義和問題的種類2.建立問題意識1)妨礙問題意識的十種情況2)問題意識的激發(fā)3.創(chuàng)新障礙——固有思維及產生原因1)過去經驗2)注意力導向3)參照物4.創(chuàng)新思維能力測試和評價二、問題的形成1.環(huán)境變化的把握1)SWOT分......

創(chuàng)新思維與問題解決訓練 杭州：2025年07月17日

1、培養(yǎng)創(chuàng)新意識，應用創(chuàng)新技巧解決問題2、開發(fā)潛能，激發(fā)創(chuàng)意3、轉變消極想法為積極有價值的創(chuàng)意4、將新創(chuàng)意轉化為可實施的解決方案5、應用集體智慧解決工作難題，尋找戰(zhàn)略機遇培訓受眾機關、企事業(yè)單位中、高層領導、高級經理人、部門主管、一線主管 等課程大綱:第一部分 概念介紹創(chuàng)新思維的重要性創(chuàng)新思維的難題水平思考的價值水平思......

有效的問題分析與問題解決 杭州：2025年08月04日

開會的時候，各自有各自的想法，難以達成共識，要么是無味的爭吵，要么是看誰壓得過誰，最后得結果是“三個臭皮匠，頂不上一個諸葛亮”，你會怎么辦？開會的時候，立場不同的人并不見得就是為了維護他的利益而做選擇，更多的是基于他所掌握的“片面”信息而做出的“相對合理&rd......

儀器設備校正與管理 上海：2025年06月06日

對量測設備進行校驗，量規(guī)儀校體系中各種追溯性管理，以使量測儀器校正人員了解掌握各種儀器應備校正之方法、程序；如何有效落實量測儀器內、外部校驗與管理；降低校驗成本。課程大綱：第一章 儀器校驗與管理1、 基本概念介紹2、 儀器管理概述----如何建立儀校管理系統(tǒng)A）量測設備管理的目的B）管理組織C）建立儀器設備管制系統(tǒng)：編......

56類員工離職情形及優(yōu)化談判實務 上海：2025年07月18日

隨著法律體系、員工法律意識、維權途徑、法律能力的變化等影響，企業(yè)需要從碎片式的合規(guī)方式調整為建立系統(tǒng)性、全面性預警合規(guī)機制建設，因此特設計本次課程。從內容框架角度講，涵蓋所有勞資雙方結束關系的情形；從研習邏輯講，每一解除方式，都從法定概念、解除流程、高頻風險、成本結算等角度進行全緯度講解；從勞動法規(guī)的地方差異講，除了體......