熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 福州薪酬福利體系培訓 南昌勝任力模型培訓 臺州人員選拔培訓 杭州崗位分析培訓 長沙工作分析培訓 武漢薪酬福利培訓 無錫平衡積分卡培訓 合肥人才招聘培訓 南京培訓體系設計培訓 海口STT培訓 南寧PTT培訓 鄭州CIPTT培訓 貴陽KPI培訓 青島BSC培訓 濟南KPI+BSC培訓廈門勞動關系培訓公開課
新法下企業勞動關系管理制度設計,用工成本的管控與風險規避及實務應對技巧 深圳:2025年08月01日
企業老總、人事經理、中高層主管及相關管理人員等。課程大綱:(課程大綱僅為課程部分內容綱要,具體內容見課程講義)一、 勞動合同管理篇1、員工招聘時的法律風險防范:入職登記資料的備案審查,錄用通知的草擬,錄用通知的法律性質等。2、如何選擇簽訂固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限三種不同類型的勞動合同?什么情形下必......
員工調薪、調崗與工作地點變換勞動關系應對處理 廣州:2025年07月30日
企業人力資源工作負責人、經辦人,企業法務,律所勞動法律師、實習律師、助理。課程大綱一、引子提供企業在員工崗位職級薪檔與工作地點調整管理中常見的6種場景,引導學員思考解決方案,帶著問題學習本課題二、員工崗位職級薪檔與工作地點調整屬于勞動合同的變更行為三、勞動合同中允許變更的內容是哪些?有什么法律效果或者影響?四、允許變更......
勞動關系與勞動法 廣州:2025年08月01日
第一部分 勞動合同法條文分析一、簽訂無固定期限勞動合同相關條文解析二、規范解除行為和擴大補償范圍相關條文解析三、設置了知情權和告知義務相關條文解析四、修訂合同必備條款相關條文解析五、禁止擔保和收取押金相關條文解析六、限制使用試用期相關條文解析七、限制約定違約金相關條文解析八、規范培訓服務期相關條文解析九、規范競業限制相......
集團企業異地用工法律問題操作實務及各地勞動關系調整趨勢分析應 上海:2025年06月03日
一、背景介紹1.勞動執法權能、爭議裁判口徑以及勞動合同履行指標的屬地化2.公司集團內部制度及管理規范的統一性二、異地用工問題的產生要點:子公司、分公司、辦事處的用工模式有什么不同?1、法律規定的原因:勞動爭議的管轄規則2、主體資格的原因:子公司、分公司與辦事處用工的異同3、指標分散的原因:“高地&rdquo......
采購人員核心技能訓練 上海:2025年06月09日
您的企業通常有 50% 到 85% 的錢是“采購部門花掉“的,采購成本的控制顯得格外重要,除 此之外,供應商所提供的品質、交期及服務,無不直接影響您企業的競爭力.茫茫大海,供應商從哪里尋找;如何評估,如何與供應商建立雙贏關系;強勢供應商一家獨大等等,如何與供應商展開一系列的雙贏采購談判, 這一系......
端到端的應收賬款—從信控到收賬 上海:2025年07月07日
【賬款催收技巧】通過實戰案例學習,掌握有效的賬款催收方法和技巧【客戶信用分析】明確建立信用控制體系并掌握客戶信用管理的關鍵點【控制風險源頭】明確信用風險的源頭,掌握信用風險管控的主要環節【管理工具應用】掌握信用風險規避工具識別商業陷阱,預防商業欺詐培訓對象:銷售經理、信用經理;財務經理、資金經理;商務信用或專業會計人員......