廈門門店培訓公開課

優秀連鎖經營門店長訓練營 深圳：2025年08月01日

本課程將現代化門店店長應具備的經營管理運作上的技術與能力，包含店長應具備的能力、現代化的門店管理、商品管理、銷售管理、人際關系、目標管理、領導力與人事管理乃至培訓能力等，在潛移默化中強化店長的心理素質，提升店長的專業競爭力，豎立門店新的標準，創造門店新的特色和活力，提升門店業績。課程大綱:第一部分：店長的角色與定位1、......

優秀連鎖經營門店長研修班 深圳：2025年08月22日

“開不開店看老板，賺不賺錢看店長”，門店與門店的競爭事實上就是門店店長之間的競爭。店長不僅是門店最高層的管理者、經營者，在規模上與效益競爭的日益加劇的今天，店長更成了連鎖經營發展的關鍵。零售為王、贏在終端，店長是店鋪與超市經營的策劃與導演者，他把握著企業經營的命脈，決定著店鋪與企業經營的好壞，既......

連鎖門店精益管理增長班 廣州：2025年07月03日

近年來，大多數中小連鎖企業由粗放式經營已經成功邁入到規范化管理。但是，業務流程標準化了，員工就會自動按照標準化去執行嗎？不一定，只有管理者的經營能力同時精細化了，才算得上完美精益管理，運營效率與利潤增長就指日可待了。劉曉亮教授是中國最早把精益思想引進到門店管理的培訓專家。他發明的“六維精益模型”......

實體門店的集客引流 杭州：2025年07月18日

課程導入：新零售時代客戶購買行為分析1.數字化時代的零售變化（四浪疊加）2.顧客購買決策七步驟小組討論：區分顧客/客戶/用戶關系一、集客引流第1劍：社群營銷（3小時）1.基于目標客戶的社群定位1)兩種社群資源整合（小區+微信群）2)三種社群定位（拉新群、成交群、裂變群）3)四種社群類型（興趣愛好、痛點交流、客戶服務、身......

心理學在招聘面試中的應用 北京：2025年07月18日

傳統的招聘內容過于零散，往往導致招聘的效果不理想。只有懂得招聘的原理，并且懂得如何將流程設計得標準、合理地對求職者進行全面的測試，將面試人員、考核要素、試題類型、評分標準等每項進行結構化，才能準確了解和識別應聘者在招聘過程中的心理及其特征，為準確的評價和判斷提供參考依據。您在招聘過程中是否遇到過以下問題：為什么我看好的......

彈性PMC—柔性生產計劃與物料需求控制 廣州：2025年09月12日

生產管理人員，客服，計劃與物控人員、倉庫管理人員及有興趣之人士。。課程大綱：第一講、重新認識PMC的管理職責1.VUCA年代趨勢與挑戰?2.企業生產管理混亂的根源與生產型工廠計劃相關的常見問題2.1 銷售計劃、生產計劃與出貨計劃的關系3.生產計劃管理的推行原則與功能圖4.PMC職能的管理任務與目標及對PMC組織機構的建......