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廈門職業(yè)精神培訓(xùn)公開課

塑造員工自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)精神 杭州:2025年08月09日

職場新員工、基層員工【課程大綱】課程引導(dǎo):你如何看待手頭的這份工作?你是“主人心,還是打工心?”開篇360公司的老板周鴻祎做客優(yōu)米網(wǎng),主題演講[不以打工心態(tài)工作]引發(fā)現(xiàn)場觀眾質(zhì)疑:“忽悠”說起。一、工作不是負(fù)擔(dān),而是責(zé)任和使命1.工作態(tài)度決定生存結(jié)果(1)全力應(yīng)付 vs全......

商務(wù)情商與禮儀應(yīng)用 廈門:2025年07月11日

是否有以下疑問或困惑——與領(lǐng)導(dǎo)同行,如何避免下級(jí)消極被動(dòng)或喧賓奪主等情況的發(fā)生?為什么有人總在關(guān)鍵時(shí)刻翻車?商務(wù)談判時(shí),同伴之間如何默契地分工合作?如何避免部門之間因溝通方式不當(dāng)而引發(fā)的分歧?如何避免因?qū)龊隙Y儀與規(guī)則的忽略而引發(fā)的誤會(huì)和不快?如何巧妙處理接待拜訪當(dāng)中突然出現(xiàn)的意外狀況?如何避免......

商務(wù)禮儀--魅力提升之道 廈門:2025年08月09日

企業(yè)全體人員課程收益:1、完成商務(wù)禮儀從無到有的認(rèn)知,對(duì)于工作中各環(huán)節(jié)的基本禮儀要求了然于心。2、形成對(duì)商務(wù)禮儀正確的認(rèn)識(shí),剔除對(duì)于禮儀的片面理解,正確看待禮儀的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,將禮儀與個(gè)人的職業(yè)化發(fā)展結(jié)合起來,與公司的對(duì)外形象,品牌價(jià)值結(jié)合起來。3、通過課程的學(xué)習(xí)及參與分享,掌握課程中設(shè)計(jì)的六個(gè)模塊的禮儀標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用于日常......

完美客戶關(guān)系——不同情境下的商務(wù)禮儀與高情商溝通 深圳:2025年05月23日

意識(shí)先行——課程先讓參訓(xùn)人員對(duì)商務(wù)禮儀有良好認(rèn)識(shí),意識(shí)到商務(wù)禮儀在當(dāng)今社會(huì)人際交往中、企業(yè)發(fā)展中起著越來越重要的作用。情景帶練——沒有說教,不要大量理論,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)下實(shí)際工作需求,給參訓(xùn)人員最直接的客戶接待、拜訪等各場合中的思維和方法,全面提升商務(wù)禮儀的核心知識(shí)和不同情境......

構(gòu)建和諧的員工關(guān)系 上海:2025年06月12日

◇陳述員工關(guān)系不穩(wěn)定的癥結(jié)所在◇描述如何識(shí)別員工關(guān)系緊張的信號(hào)◇描述如何創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍◇運(yùn)用工具與方法來重新梳理員工關(guān)系邀請(qǐng)對(duì)象:本課程適合提升員工關(guān)系管理能力的職業(yè)人士,比如人力資源經(jīng)理/主管、員工關(guān)系經(jīng)理等課程提綱:【第一天上午】一、員工關(guān)系中的情、理、法目的:了解員工關(guān)系管理不僅是法律層面的東西,從新勞動(dòng)......

物流企業(yè)的物流與倉儲(chǔ)管理(第三方物流企業(yè)版) 上海:2025年07月21日

20 世紀(jì) 80 年代起,伴隨著供應(yīng)鏈協(xié)同和專業(yè)職能細(xì)分,越來越多的企業(yè)通過將物流業(yè)務(wù)外包,將企業(yè)精力和資源集中于其核心業(yè)務(wù),從而獲取了成本和效率上的優(yōu)化,第三方物流因此獲得了良好的發(fā)展契機(jī)。近年來,伴隨著電子商務(wù)的高速發(fā)展,客戶日益?zhèn)€性化的配送要求,供應(yīng)鏈聯(lián)合庫存模式產(chǎn)生,以及土地成本的不斷上揚(yáng),這些都催生了市場對(duì)于......

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檀嫻穎-企業(yè)培訓(xùn)師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 國家高級(jí)茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

陳毓慧-企業(yè)培訓(xùn)師
陳毓慧老師

* 國家企業(yè)培訓(xùn)師 * 中國電力服務(wù)營銷專家、商務(wù)禮儀專家 * 中國咨詢行業(yè)賞識(shí)培訓(xùn)模式倡導(dǎo)者 * ...

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