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財務部門崗位績效評估與管理(New) 廣州:2025年07月10日
一、財務部門的崗位績效管理1、企業財務部門崗位績效管理常見問題分析2、財務部門績效管理、績效考核的特點3、財務績效管理的目標4、目標管理 、崗位職責、目標、財務崗位KPI1)目標管理法①目標管理法,就是根據目標進行管理,就是部門日常管理。②如果寫出來清晰的目標就是成功的一半。③設定清晰的目標是部門日常管理的一部分,而不......
經營績效評估與推動改善(三天兩夜) 上海:2025年07月28日
實戰派風格,追求“落地”文化,針對性強,診斷式、咨詢式培訓解決企業痛點,生動幽默,通過視頻、分組討論、點評、角色帶入等教學手段,調動學員的參與性和積極性,通過分享落地EXCEL、WORD、PDF等實戰模板,減少學員實際工作量,直接轉化為工作成果。課后提供、結業測試題及答案。確保課程:聽的懂、拿得......
采購績效評估 北京:2025年06月07日
學員通過本課程的學習,將能掌握如何測量供應鏈活動的績效,如何使得采購工作與企業整體管理流程相適應,如何對供應鏈經理的工作績效進行量化評估,如何通過不同的標桿體系改進供應商績效,如何使用財務工具來評估采購工作的效率,如何監控供應商的服務水平。證書說明:本課程為英國皇家采購學會(CIPS)注冊采購經理標準課程課程大綱1. ......
教練式績效評估與績效面談 北京:2025年07月18日
各級經理課程大綱一、VUCA時代下的管理者的挑戰1.數字紀元時代的特點?數字紀元的組織需求與人才需求2.數字紀元的領導力VUCA時代下的管理者所面臨的挑戰了解數字紀元時代的特點及對領導力的要求二、績效管理的認知1.什么是績效管理2.績效管理與公司使命、愿意、核心價值觀及公司目標之間的關系3.誰對績效管理系統負責?4.績......
HRBP核心能力提升 深圳:2025年06月06日
已經從事HRBP崗位,希望更深一步了解HRBP的理念,思路,方法及工具的HR從業人員希望提升HR團隊創造價值的意識和能力的公司企業HRD、負責人企業HRBP課程大綱第一部分丨HR三支柱的角色定位新環境下HR團隊的新使命、愿景和挑戰HR三支柱的戰術緣起:基于HR工作價值鏈的三支柱分工HR三支柱的協同作戰:從業務需求到體系......
房地產/商業地產不良資產或困境資產重整、盤活策略及實操案例分析 北京:2025年06月14日
一、全球特殊機會投資的主流玩家和投資策略二、大違約市場的現狀1、不債權2、困境房地產3、困境企業4、不良資產投資生態圈三、存量地產現狀梳理與重整策略1、經營不善的資產2、存在變性、改變用途可能性的資產3、存在資本運作空間的資產4、不良或者困境房地產四、房地產不良資產成因、規模、現狀1、房地產不良資產類型及形成原因2、目......