廈門領(lǐng)導藝術(shù)培訓公開課

事業(yè)單位深化改革 、軍轉(zhuǎn)及離退休人員管理暨領(lǐng)導藝術(shù)與管理創(chuàng)新專題培訓班 南昌：2025年07月14日

（一）機關(guān)事業(yè)單位深化改革1、事業(yè)單位機構(gòu)改革的基本原則2、事業(yè)單位機構(gòu)改革目標3、事業(yè)單位機構(gòu)改革的四個歸宿4、事業(yè)單位機構(gòu)改革的兩個類型5、事業(yè)單位機構(gòu)改革的兩個預想6、事業(yè)編制實行總量管理（二）事業(yè)單位軍轉(zhuǎn)、離退休人員管理與案例分析1、我國離退休干部服務(wù)管理工作的發(fā)展趨勢2、事業(yè)單位離退休人員待遇政策的調(diào)整和改善......

中層經(jīng)理的領(lǐng)導藝術(shù) 廣州：2025年06月30日

成功的管理者能夠完成工作。學習管理的藝術(shù)，讓你快速脫穎而出。通過廣泛的指導性角色扮演、自我審核和深入的技能練習，你將探索激勵、授權(quán)、輔導、溝通、績效管理和領(lǐng)導力。課程內(nèi)容1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區(qū)2. 中層經(jīng)理的溝通藝術(shù)*......

團隊領(lǐng)導力—打造高效能團隊的領(lǐng)導藝術(shù) 廣州：2025年07月11日

1、洞悉組織優(yōu)勢的三大關(guān)鍵要素2、建立團隊領(lǐng)導的信譽，形成理念與行動聯(lián)系的團隊3、掌握高效能團隊的四步裝備法，全方位打造高效團隊培訓對象希望提升團隊領(lǐng)導力的企業(yè)中、高層管理者，比如各職能部門經(jīng)理/主管、團隊管理者等課程大綱Lesson 1：影響團隊效能的核心——團隊領(lǐng)導力1、企業(yè)核心競爭力的思索......

激勵領(lǐng)導力——營造高績效組織氛圍的領(lǐng)導藝術(shù) 廣州：2025年07月11日

通過對卓越領(lǐng)導個人事跡的研究發(fā)現(xiàn)：能帶領(lǐng)導其他人開辟出一條新路的人，他們經(jīng)歷了一條相似的路程。雖然每個人的事跡都很特別，但也存在著共同的行為模式。領(lǐng)導能力不完全取決于個人的人格魅力，它也是一種實踐，把共同的實踐提煉出來形成領(lǐng)導模型。課程收益找到組織行為的基本理念與信條傳播自己的基本價值觀和理念使自己的行動與共同的理念保......

銷售人員激勵方案設(shè)計 深圳：2025年08月07日

優(yōu)秀的銷售人員支付多少薪酬才能留住？如何合理設(shè)計銷售人員的基本工資？如何合理地確定不同能力、不同等級銷售人員的基本工資？如何設(shè)計基本工資和獎金比例，促使優(yōu)秀銷售人員盡力達成業(yè)績、達成高薪？哪些情況下適合用傭金模式激勵銷售人員？傭金比例應(yīng)該如何設(shè)計？傭金是否需要封頂？如何處理哪些情況下應(yīng)該用獎金模式激勵銷售人員？獎金支付......

ISO14001:2015 環(huán)境管理體系內(nèi)部審核員 廣州：2025年07月14日

-認識環(huán)境管理體系審核的重要性，提高審核技巧及方法-學習ISO14001:2015環(huán)境管理體系相關(guān)標準及環(huán)境因素的評估方法-學習環(huán)境目標及環(huán)境績效指標建立與評估-了解有效開展審核應(yīng)注意的環(huán)境問題關(guān)注點-提升審核能力及其在審核過程中的運用培訓內(nèi)容：一、環(huán)境管理體系基礎(chǔ)知識-ISO14001:2015標準背景知識講解-標準......