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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技巧培訓課程 深圳:2025年09月26日
理解、掌握直線部門和人力資源部門在人力資源管理領(lǐng)域的權(quán)、責邊界。掌握工作分析方法和崗位說明書編制方法、要領(lǐng)。理解、掌握人才招聘與選拔技術(shù)。了解、熟悉人才培育與教練技術(shù)。理解、熟悉績效管理方法與技巧,了解薪酬管理基本知識和方法。理解、熟悉員工關(guān)系管理技巧。課程對象人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、職能部門總監(jiān)/經(jīng)理、職能部門骨干、大區(qū)......
大客戶開發(fā)與管理技巧 東莞:2025年08月22日
?了解大客戶銷售的流程?掌握大客戶銷售的技巧和策略?提升銷售人員的銷售流程管理水平?提升銷售人員的能力和業(yè)績課程對象銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、城市經(jīng)理、儲備經(jīng)理/干部課程大綱思考?銷售的概念??大客戶采購我方產(chǎn)品時有什么特點?第一部分 未雨綢繆提前準備?大客戶銷售人員應該具備的心態(tài)?項目信息的收集及分析?制定拜訪計劃?商務禮......
互聯(lián)網(wǎng)時代物流管理技巧提升 廣州:2025年07月09日
在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下,電子商務快速發(fā)展,給傳統(tǒng)的物流和速遞行業(yè)帶來新的商機。而物流企業(yè)如何借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的東風順利完成戰(zhàn)略規(guī)劃或能力升級呢?通過對現(xiàn)代物流行業(yè)發(fā)展的趨勢解析,發(fā)掘物流或速遞企業(yè)在新形勢下的模式創(chuàng)新,結(jié)合典型案例,帶來互聯(lián)網(wǎng)思維的智能物流產(chǎn)業(yè)新思考,提升企業(yè)的業(yè)務發(fā)展。課程對象企......
新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 廣州:2025年07月10日
增進管理的意識明確管理人員的工作職責了解管理者的人際處境明確管理者的特殊使命掌握激勵與自我激勵的方法學會表揚和批評別人培訓對象:有過帶領(lǐng)成員達成目標的工作經(jīng)歷或者即將帶領(lǐng)團隊培訓大綱:第一天第一模塊:管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區(qū)別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配......
如何運用5S幫助企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)場 北京:2025年08月09日
導言學而不思則罔,思而不學則殆一、中國企業(yè)與世界企業(yè)的差距豐田的100萬構(gòu)想GE的WORK OUT沉寂的中國企業(yè)中國企業(yè)與世界企業(yè)的差距二、5S,拯救現(xiàn)場的方法論東西方文化的差異科學的方法論現(xiàn)場,現(xiàn)代企業(yè)的運營中心現(xiàn)場與經(jīng)營現(xiàn)場經(jīng)營之屋現(xiàn)場經(jīng)營的三個階段現(xiàn)場經(jīng)營的金科玉律金科玉律的應用三、整理—&mdash......
現(xiàn)場問題的分析與解決 上海:2025年08月27日
找不到問題在哪里,碰到質(zhì)量問題無從下手,病急亂投醫(yī)。。。企業(yè)遇到質(zhì)量問題該如何應對?本課程將講授一種被業(yè)界廣為認可的質(zhì)量問題分析與解決的運作機制,詳細闡述品管小組團隊建設(shè)、運作流程,同時也把解決問題的工具與結(jié)構(gòu)化的步驟進行有機的整合,從而構(gòu)架完整的團隊問題分析與解決方案。通過課堂上大量的有針對性的練習,學員能夠在最短的......