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新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 廈門:2025年09月10日
在經濟全球化的今天,隨著科技飛速發展,企業所面臨的競爭日趨白熱化,從原來的資源競爭上升到了人才競爭,企業要提升生存能力和持續發展,就必須能夠吸引、培養和留住人才,如何實現呢?企業培訓起到至關重要的作用,它是保持競爭力的“發動機”,這一理念已成為共識。企業資源管理的所有環節中,人力資源管理是最為核......
培訓需求診斷與年度培訓計劃制定(第3期) 杭州:2025年09月05日
企業發展離不開培訓,培訓的成功離不開有效的培訓需求分析。沒有需求分析的培訓就像不做診斷就直接開藥的醫生,不僅治不好病,而且可能對病人產生傷害。1.如何做出專業和有效的培訓需求分析?2.如何制定科學高效的培訓計劃?3.如何讓重點項目能得到有效落地與實施?適用對象HRD、人力資源經理、培訓經理、企業培訓管理者、主管等課程亮......
新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 上海:2025年08月12日
各企事業單位;各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人;各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。培訓內容第一講:有的放矢—新時代培訓管理者的認知......
學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 深圳:2025年08月01日
第一部分,導入,企業人才培養“散、斷、慢”三大問題1.人才培養“散、斷、慢”三大問題的案例分析2.學習體系解決六大問題第二部分:崗位學習地圖的構建1.學習地圖對人才戰略的意義1.1.什么是學習地圖1.2.從戰略地圖從學習地圖1.3.學習地圖服務于企業戰略下的人才戰略1.4......
企業財務分析及資金流風險管控 深圳:2025年07月17日
一、企業財務報表的由來二、企業財務報告體系及虛假數據的識別1、企業財務報告體系的構成及作用;2、企業財務分層及風險管控;3、如何依據文字報告進行虛假數據的識別:案例分析;4、如何利用注冊會計師審計完善企業經營管理工作:案例分析;三、資產負債表風險性分析——關注財務狀況及資金安全性1、企業資產負債......
防錯防呆推行及最佳實踐 上海:2025年08月18日
第一部分 防錯法的概念1)“防錯(Mistake Proofing)”的概念和定義2)防錯的理念3)防錯法的作用4)錯誤(失誤)與缺陷5)人為錯誤(失誤)的原因6)對待人為錯誤(失誤)的兩種態度7)建立“零缺陷”標準8)日常生活中的防錯第二部分 防錯原理1)傳統的錯誤(失......