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基層管理者管理技能提升訓(xùn)練 蘇州:2025年08月04日
1、 認(rèn)識(shí)到自己在企業(yè)中重要的作用和地位;2、 清楚自己的角色 , 承上啟下 、 并清楚知悉工作職責(zé);3、 學(xué)會(huì)識(shí)別問(wèn)題 , 找到問(wèn)題真因 , 建立現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn);4、 學(xué)會(huì)識(shí)別浪費(fèi)并運(yùn)用改善工具進(jìn)行改善;5、 正確運(yùn)用教導(dǎo)和培育員工的方法;6、 掌握有效溝通 、 高效激勵(lì)的方法 , 使班組團(tuán)隊(duì)更具凝聚力;7、 學(xué)會(huì)如何帶團(tuán)......
基層管理者管理能力提升 蘇州:2025年09月12日
轉(zhuǎn)變觀念,明確基層主管的管理職責(zé)與角色定位,理解管理與領(lǐng)導(dǎo)的核心。明確基層主管領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵,掌握基層管理在日常工作中如何樹(shù)立自己的威信和領(lǐng)導(dǎo)力掌握時(shí)間規(guī)劃的方法,學(xué)習(xí)有效制訂個(gè)人計(jì)劃的方法掌握與員工溝通,表?yè)P(yáng),反饋,激勵(lì)的技巧,有效提升員工的積極性授課對(duì)象:生產(chǎn)工程師、一線主管、班組長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)理、高級(jí)生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、......
TWI--基層管理干部養(yǎng)成訓(xùn)練課程精華版 蘇州:2025年09月14日
凡公司已經(jīng)安排基層主管、訓(xùn)練員接受TWI培訓(xùn)課程,但中高階未曾學(xué)過(guò)TWI相關(guān)課程者均需參加本項(xiàng)課程。其目的在未來(lái)實(shí)務(wù)操作時(shí),基層主管可以得到中高階主管的技持。課程收益:讓中高階主管了解TWI課程的目的:1. 提升基層干部日常管理能力,落實(shí)干部職責(zé)。2. 落實(shí)推動(dòng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)﹝SOP﹞與相關(guān)基準(zhǔn),做好經(jīng)驗(yàn)傳承。3. 強(qiáng)化管......
基層管理人員安全意識(shí)與安全管理技能提升 上海:2025年07月31日
班組長(zhǎng)是處于企業(yè)生產(chǎn)第一線的基層組織,是控制各類事故的最前沿陣地,是企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。職業(yè)安全技術(shù)與管理是班組長(zhǎng)等基層現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員必須具備最基本知識(shí)。課程對(duì)象一線主管、班組長(zhǎng)課程大綱模塊一、班組安全管理的概念1、班組安全管理的需求國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)于班組安全管理的要求企業(yè)自身安全生產(chǎn)的需求員工個(gè)人自我安全......
《股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)班》 上海:2025年09月26日
1、員工層面激發(fā)新老員工動(dòng)力,煥發(fā)企業(yè)活力,避免內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才流失,吸引外部頂端人才2、股東層面設(shè)計(jì)股東退出機(jī)制,合理分配各股東的持股比例避免股東內(nèi)部彼此猜忌,給未來(lái)員工預(yù)留股權(quán)3、企業(yè)層面整合同行、上下游和股權(quán)融資,助推企業(yè)區(qū)域拓展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)課程內(nèi)容第一天 上午( 09:00-12:00):股權(quán)模式;......
CPSM模塊二:供應(yīng)管理整合 上海:2025年08月22日
一.供應(yīng)鏈策略1.2-A-1 制訂并實(shí)施物料或服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目2.2-A-2 開(kāi)展需求計(jì)劃,使供應(yīng)管理業(yè)務(wù)與組織戰(zhàn)略相吻合3.2-A-3 實(shí)施運(yùn)作計(jì)劃、排程和庫(kù)存控制流程,確保資源的最大化利用4.2-A-4 組織供應(yīng)鏈架構(gòu),支持組織的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略二.銷售及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 – 需求計(jì)劃1.在物料生產(chǎn)計(jì)劃中納入銷售、庫(kù)存......
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曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...