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股權激勵落地班 杭州:2025年07月06日
模塊一、股權激勵的基礎理論文化的力量--股權是終極之路1、股權激勵的本質問題2、方案設計的企業文化基礎3、激勵機制背后的行為模式改變4、良性的組織架構、企業家的價值觀修煉模塊二、股權激勵模式的選擇激勵工具及其適用情況1、不同行業,不同發展階段的企業怎樣選擇激勵模式?2、干股、期權、期股、實股等激勵模式本質是什么?優缺點......
合伙人機制與股權激勵設計 杭州:2025年07月11日
第一部分 | 合伙人管理模式產生的基礎數字化時代的生產者、消費者、勞動者變化趨勢數字化時代組織的變革趨勢阿米巴組織的建立第二部分 | 合伙人管理模式的機制設計與合伙人管理相關的基本概念合伙人的類別與模式三類合伙人:核心合伙人、骨干合伙人和一般合伙人的區別五種合伙人模式業務合伙人跟投合伙人區域合伙人平臺合伙人經營合伙人第......
股權激勵與合伙制落地咨詢方案班 上海:2025年06月06日
為何學新公司法背景下,該如何更加有效進行股權設計?如何通過股權激勵,讓核心人才“無需揚鞭自奮蹄”?您也許明白“人聚一定股散”的道理,但“股散未必人聚”的后果,您知道如何去避免嗎?鷹喂飽了要么就不飛了,要么就飛走了,怎么辦?如何留住企業核心人才,避免......
《向華為學增長》——戰略規劃到執行與TUP股權激勵 上海:2025年06月06日
華為公司從1987年的2萬元資本起家,短短的30多年時間,發展成今天的20萬員工、年收入近10000億人民幣、通信行業全球排名第一、手機行業全球排名第二的全球化大型公司。華為這艘巨大航母的駕駛團隊,員工要成為奮斗者,在華為需要申請和批準,這究竟是用什么來驅動的?華為如何由當初的小民企生存下來、 華為在開拓市場的過程又有......
防錯技術應用高級研修班 北京:2025年08月02日
掌握Poka Yoke的基本原理及應用理解為何及時的鑒別不良是至關重要學到如何找出那些可能漏過的損失及如何從改正作業中迅速獲得反饋信息發現過程改善的價值,預防代替靠檢驗發現錯誤認識日常生活中的防錯措施,并啟發你的過程防錯方法培訓對象技術總監、研發、工程、品管、生產等部門經理、工藝工程師、質量工程師及管理人員、設備調試人......
Excel高效辦公:從數據分析到圖表展示 北京:2025年08月11日
你是否還只會在Word、Excel和PPT上堆滿文字和數據?不管是職場新人還是老手,很多人的簡歷上都寫著熟練運用辦公軟件,事實上,在實際操作的時候卻用得跟渣一樣。不要太小看簡單的Word、Excel和PPT,你能熟練駕馭,高效地交給領導或者客戶需要的文件?或者,你熟悉Word、Excel和PPT的某些功用,能在關鍵時刻......