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WOW!客戶服務與投訴應對技巧 杭州:2025年05月28日
1.深入理解客戶服務的重要性與價值,形成以客戶為中心的服務理念。2.掌握服務設計的核心原則與流程,能夠獨立完成服務方案的策劃與實施。3.學會運用結構化傾聽、提問技巧等實用工具,提升客戶服務溝通與互動能力。4.培養創新思維與敏銳的市場洞察力,能夠針對客戶需求進行服務創新。5.提升服務補救與客戶關系修復能力,增強客戶信任與......
服務質量過程管理與績效優化 杭州:2025年05月29日
第一天 全服務質量過程控制一、質量管理在客戶滿意度管理中的清晰定位1.什么是質量管理2.呼叫中心質量管理的特點3.呼叫中心質量管理的目的和作用4.客戶滿意度管理規劃5.服務質量管理在呼叫中心管理中的坐標解析二、質檢的定位及價值體現1.質檢人員的勝任能力要求2.質檢團隊的結構組成3.質檢崗位的績效考核4.如何應用QM使中......
速戰訴決--客戶投訴抱怨處理技巧 杭州:2025年06月06日
1.提升投訴風險的防范意識,用服務預防投訴發生;用服務化解抱怨,避免升級成為投訴2.靈活掌握快已經發生的投訴處理的科學方法、應對策略及相關注意事項3.通過客戶分析不同投訴的客人心理需求和類型,了解客戶需求,引導客戶需求提升滿意度4.通過案例分析,立足客人期望值管理,掌握投訴溝通話術和處理辦法授課對象客服主管、客服專員課......
高情商服務與投訴處理技巧 杭州:2025年06月13日
在當今競爭激烈的商業環境中,優質服務已成為企業脫穎而出的關鍵因素。本課程專為追求卓越服務的服務相關人員設計,旨在幫助學員深入理解高情商服務的核心價值,并掌握一系列實用技巧,以提升客戶滿意度和忠誠度,將每一次服務互動轉化為企業發展的強大動力。本課程致力于幫助學員從心理學角度深入認知客戶需求,樹立以客戶為中心的服務理念,掌......
人力資源數字化分析思維與決策驅動 廣州:2025年06月07日
• 希望成為業務伙伴,用數據和業務部門進行對話• 希望可以通過數據支持人力資源決策,驅動業務發展 HRBP,SSC,COE• 希望成為人力資源數據分析專家,用數據分析助力解決人力資源內部問題課程收益1、 構建體系化的人員各模塊的數據標準表2、 構建標準化的人力資源各模塊的數據關鍵指標3、 ......
內訓師精彩課程呈現技巧 上海:2025年07月24日
第一章:企業培養培訓師與培訓師本身的意義和內涵TTT內涵全景描繪與解讀培訓師的三大使命:導航者、擔當者、責任者培訓師的“三字真活”:功夫活、藝術活、質量活內訓師的三大行為準則課堂演練培訓師的借物創意類比內訓師的三大行為準則的行為演練一觸即發:1分鐘演講體驗第二章:培訓師化蛹為蝶的心理轉變培訓師職......