無錫平衡積分卡培訓公開課

社保及個稅新政下的企業(yè)薪稅方案優(yōu)化落地班 蘇州：2025年05月19日

企業(yè)高管、人力資源部人員、財務部人員課程大綱一 : 近年來的新政與稅改深度解讀1、2018-19年主要政策變化盤點與掃描，哪些法條將對我們產生深遠影響？2、新政策的實施尺度把握，執(zhí)法的差異如何處理？3、國地稅合并，企業(yè)用工將受到哪些影響？4、面對稅改大趨勢，企業(yè)的應對策略及破局思路分析二 : 社保入稅帶來的困境及解決方......

人力資源管理實務訓練 蘇州：2025年05月28日

新進的人力資源管理人員、人力資源專員、有志于從事人力資源工作的人士課程大綱一、 人力資源管理的定位與功能引言：剛做人力資源，您可能會覺得開展工作非常困難，高層不支持，部門不配合，甚至很多做了很久人力資源的人都無法準確的說出人力資源真正的功能是什么？理論上說人力資源是企業(yè)的“戰(zhàn)略合作伙伴”，而實際......

學習系統(tǒng)建立者-專業(yè)培訓管理實戰(zhàn) 蘇州：2025年05月28日

培訓經理，培訓總監(jiān)，培訓專員，HR，HRD，總經理，副總，培訓相關高管，企業(yè)大學管理人員，人力資源培訓相關職能人員。課程大綱第一天第一部分：培訓管理工作基礎原理1. 企業(yè)培訓管理的現狀與誤區(qū)2. 如何理解培訓的重要性？著名企業(yè)的培訓案例分析培訓的目的與作用組織學習力與組織績效3. 企業(yè)培訓發(fā)展的三個階段4. 打造有影響......

人力資源管理者的談判藝術 蘇州：2025年05月30日

單元1：分析談判的策略與籌碼學習目標· 學習正確的談判理念與雙贏思維· 學習從不同緯度尋找“談判籌碼”，巧妙運用各種潛在籌碼、發(fā)揮自我優(yōu)勢· 運用“談判籌碼”來解決員工賠償、員工沖突、抗議等問題處理學習內容· 破冰討......

融資策略與融資實務 北京：2025年08月04日

建立基礎的融資影響、融資順序、融資成本理念，理解市場中的各種現象通過大量案例，了解各種融資方式及運用的條件和代價，找到適合自己的融資方案了解適合中小企業(yè)的融資方式，如何緩解資金緊張了解融資進程中在資本市場上所面臨的一系列戰(zhàn)略選擇建立對資本市場選擇、上市模式選擇，以及收購兼并的運作、資產與財務分析的清晰思路培訓對象：企業(yè)......

基于產品開發(fā)流程的測試管理 深圳：2025年06月06日

研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)部經理、項目經理、工程、測試等部門負責人、研發(fā)骨干、項目組核心成員。課程大綱：一、測試與質量的關系1.質量的概念2.過程質量、交付件質量、產品質量3.質量管理概念4.質量管理發(fā)展的三個階段5.模板展示：產品開發(fā)項目質量計劃模板6.質量管理活動7.質量策劃8.質量控制9.質量保證10.質量改進11.質量改進......