無(wú)錫商品歸類(lèi)培訓(xùn)公開(kāi)課

進(jìn)出口商品歸類(lèi)方法與技巧解析及歸類(lèi)爭(zhēng)議解決 蘇州：2025年07月10日

第一部分主題：商品歸類(lèi)與協(xié)調(diào)制度（HS）1.《協(xié)調(diào)制度》目錄與注釋結(jié)構(gòu)2. 商品歸類(lèi)與《稅則》法律關(guān)系3.《協(xié)調(diào)制度》修訂與調(diào)整及運(yùn)用4. 正確歸類(lèi)與工具書(shū)的選擇和使用5. 商品稅號(hào)確定的基本思路與路徑6. 海關(guān)稅收形勢(shì)和商品歸類(lèi)的立與破第二部分主題：商品歸類(lèi)政策運(yùn)用與海關(guān)管理1. 海關(guān)商品歸類(lèi)政策的有效運(yùn)用2. 商品......

商品歸類(lèi)操作與合法避稅 上海：2025年07月11日

第一節(jié) 商品歸類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)一、海關(guān)進(jìn)出口商品歸類(lèi)的基本概念二、海關(guān)進(jìn)出口商品歸類(lèi)的法律意義三、海關(guān)進(jìn)出口商品歸類(lèi)的法律依據(jù)第二節(jié) 《商品名稱(chēng)及其編碼協(xié)調(diào)制度》基本結(jié)構(gòu)一、《協(xié)調(diào)制度》的基本組成二、進(jìn)出口商品分類(lèi)目錄結(jié)構(gòu)三、《協(xié)調(diào)制度》注釋結(jié)構(gòu)（包括品目條文）四、《協(xié)調(diào)制度》的《歸類(lèi)總規(guī)則》（6大原則）第三節(jié) 進(jìn)出口商品歸......

進(jìn)出口商品歸類(lèi)方法與技巧解析及歸類(lèi)爭(zhēng)議解決 上海：2025年07月24日

進(jìn)出口貨物申報(bào)的稅號(hào)，一頭牽動(dòng)企業(yè)的貿(mào)易成本和清關(guān)效率，一頭關(guān)系國(guó)家稅款的流失及貿(mào)管政策的執(zhí)行力度；商品稅號(hào)作為海關(guān)關(guān)注的焦點(diǎn)，企業(yè)對(duì)其的認(rèn)真審核成為各項(xiàng)進(jìn)出口工作順利開(kāi)展的重點(diǎn)。在通關(guān)過(guò)程中或是事后，我們常因商品稅號(hào)受到海關(guān)的質(zhì)疑，并因此造成歸類(lèi)的爭(zhēng)議、稅負(fù)成本的上升以及法律風(fēng)險(xiǎn)的增加；也常因?yàn)楹ｊP(guān)認(rèn)為企業(yè)的申報(bào)商品......

進(jìn)出口商品歸類(lèi)技巧及爭(zhēng)議解決 上海：2025年07月30日

內(nèi)容的實(shí)用性：講授和分享商品歸類(lèi)海關(guān)管理和技術(shù)操作技巧，對(duì)企業(yè)的關(guān)務(wù)工作提供切實(shí)的指導(dǎo)和幫助；講解的實(shí)戰(zhàn)性：以企業(yè)關(guān)務(wù)實(shí)際發(fā)生的重要案例來(lái)解析課程內(nèi)容，以成功的經(jīng)驗(yàn)解決學(xué)員實(shí)際工作中的難題；知識(shí)的系統(tǒng)性：把握企業(yè)商品歸類(lèi)工作難點(diǎn)，讓學(xué)員在全程案例教學(xué)中，充分理解和掌握海關(guān)商品歸類(lèi)的正確操作。課程目標(biāo)：本課程可以讓培訓(xùn)者......

股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)班 上海：2025年07月24日

股權(quán)激勵(lì)？還是事業(yè)合伙人制？不用糾結(jié)如何二選一，股權(quán)激勵(lì)是方法，事業(yè)合伙人是目的。共同目標(biāo)都是為了穩(wěn)定、激活、擴(kuò)大企業(yè)的人才團(tuán)隊(duì)，讓更多的人以企業(yè)為己任，主動(dòng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。授課對(duì)象：企業(yè)董事長(zhǎng)、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導(dǎo)入1、什么是股......

創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決高級(jí)研修班 廣州：2025年06月19日

1、通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)員掌握大量的解決問(wèn)題的方法、技術(shù)和工具；并通過(guò)課堂的講解、演練，在今后的工作也非常方便地學(xué)以致用；2、系統(tǒng)性地提升學(xué)員的創(chuàng)新思維能力，掌握大量創(chuàng)新的方法和工具，并通過(guò)案例分析和情景演練，促進(jìn)知識(shí)的內(nèi)化，成為真正地企業(yè)解決問(wèn)題的高手。培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)各級(jí)管理人員、骨干員工、高潛員工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。課程大綱第一......