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如何當(dāng)好班組長(zhǎng)(一線(xiàn)主管) 無(wú)錫:2025年06月30日
一線(xiàn)管理者是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實(shí)者,他們決定著企業(yè)的政策能否順利的最終實(shí)施,直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗,尤其是在現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)大環(huán)境,企業(yè)要想提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率,降低成本,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,減少能源消耗,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,抓好安全生產(chǎn),環(huán)境保護(hù)等,這些工作都是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者及生產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)所有員工最基本的要求......
如何當(dāng)好班組長(zhǎng)(一線(xiàn)主管) 蘇州:2025年06月03日
本課程設(shè)計(jì)了先進(jìn)的管理理念和管理方法,借鑒了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的理論培訓(xùn)來(lái)提高管理者的管理水平,同時(shí)也總結(jié)了成功的工作經(jīng)驗(yàn)、案例,使企業(yè)的管理工作能夠?qū)崒?shí)在在的更上一個(gè)層次。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員能夠:1. 了解先進(jìn)的職業(yè)理念及協(xié)作意識(shí),提高自我管理能力2. 提高受訓(xùn)者的職業(yè)素養(yǎng),理解自身應(yīng)承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任和......
TWI一線(xiàn)主管現(xiàn)場(chǎng)管理技能 蘇州:2025年06月06日
TWI 課程產(chǎn)生于30年代的美國(guó)。當(dāng)時(shí),正值第二次世界大戰(zhàn)。美國(guó)動(dòng)員了大量沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人,讓他們從事制造業(yè)。由于戰(zhàn)爭(zhēng), 進(jìn)行職外的培訓(xùn),幾乎不太可能。因此,所有的適應(yīng)性訓(xùn)練和生產(chǎn)性訓(xùn)練都融入到了工作當(dāng)中。這就迫切需要開(kāi)發(fā)出在生產(chǎn)線(xiàn)上能進(jìn)行培訓(xùn)的課程。在此歷史背景之下,開(kāi)發(fā)出了現(xiàn)場(chǎng)管理者的能力提高訓(xùn)練法,形成了較完整的......
TWI一線(xiàn)主管高效執(zhí)行 蘇州:2025年06月06日
第一部分、主管在企業(yè)中的定位現(xiàn)代企業(yè)的管理特征主管的職責(zé)主管的作用與使命研討:結(jié)合自己工作實(shí)際,主管在實(shí)際生產(chǎn)中的作業(yè)?第二部分、班組長(zhǎng)的指揮與傳幫帶一、做好工作指揮的準(zhǔn)備工作1.制作訓(xùn)練預(yù)定計(jì)劃表2.對(duì)工作進(jìn)行分解3.工作分解與經(jīng)驗(yàn)萃取的區(qū)別4.準(zhǔn)備好一切所需物品5.整頓工作場(chǎng)所二、工作指揮的第一階段—&......
采購(gòu)成本降低及供應(yīng)商談判 上海:2025年08月01日
如何設(shè)定采購(gòu)管理的績(jī)效目標(biāo)?如何制訂采購(gòu)成本預(yù)算?如何避免不必要的采購(gòu)成本?如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?如何制定談判計(jì)劃?如何運(yùn)用采購(gòu)談判的降龍十九掌?如何合理設(shè)置采購(gòu)物品的安全庫(kù)存?如何通過(guò)招標(biāo)進(jìn)行有效的“砍價(jià)”?參訓(xùn)對(duì)象:高層管理者、采購(gòu)部門(mén)、品管部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)人員課程大綱......
借鑒臺(tái)塑提升精細(xì)化成本管控能力 上海:2025年06月12日
在工業(yè)4.0、中國(guó)制造2025、十四五規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)+智能時(shí)代、以及國(guó)內(nèi)外環(huán)境影響的新形勢(shì)下,各企業(yè)面臨著重大變革和挑戰(zhàn)。企業(yè)應(yīng)在新常態(tài)下快速轉(zhuǎn)型升級(jí),著力于成本管控與降本增效、改善供給側(cè)結(jié)構(gòu)、狠抓精細(xì)化管控、增強(qiáng)管理內(nèi)功、開(kāi)拓市場(chǎng)需求、快速提高企業(yè)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力上去下功夫,才能適宜市場(chǎng)變化的需求。因此,企業(yè)要以目標(biāo)......
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曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩老師
名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...