蘇州執行力培訓公開課

打造高效執行力 蘇州：2025年07月08日

企業組織戰略目標的實現，既來源于正確的戰略決策，更來源于高效的團隊執行，但我們往往發現，在執行過程中碰到以下問題：企業面臨著很好的市場環境，卻無法抓住機會快速發展壯大；企業戰略目標遠大，激動人心，但總是無法得到有效的落實執行；各個部門雖然有各自明確的目標，團隊成員執行時卻大打折扣；團隊成員每個人單槍匹馬時是一條龍，團隊......

卓越基層執行力（精華版） 蘇州：2025年07月27日

企業執行力最終表現為員工的執行力！因為企業所有戰略思想、具體決策都必須也只能通過基層員工的具體實踐才可能變成結果，因此沒有員工強有力的執行意識和執行力，就不能“落地”。本課程旨在全方位打造員工的執行力，從而提升團隊的戰斗力！用通俗實際的例子解釋職業化的理念與行為；用互動的方式傳授正確的工作心態與......

打造卓越執行力——馬斌老師 蘇州：2025年07月30日

中高階干部及儲備干部或內部相關訓練人員課程收益:1. 識別影響有效執行力的障礙因素；2. 結合本組織的典型挑戰展開研討并產出克服執行力障礙因素的工作清單；3. 識別高中基層在執行鏈中應有的心態和擔當；4. 幫助組織有計劃推動執行效率。課程大綱:第一站：執行的起點第二站：拉車與看路第三站：困擾的迎戰第四站：執行式團隊第五......

三管齊下提升班組執行力 蘇州：2025年07月30日

郡縣治，乃天下安。習總書記在接見全國縣委書記說的一句話,縣是構成國家政府基本執政單位,縣治理好了,國家就好了。換到企業管理中也是這個道理，可以說是班組治，乃企業安。而班組治理好壞和班組長的能力水平有很大關系。而遺憾的是大多部班組長都是從基層員工提拔上來的，是技術和業務的能手，當一旦要管理一個團隊的時候就顯得力不從心，導......

績效管理與考核實戰訓練營 上海：2025年07月17日

1.認知績效管理與考核1)目標管理的內涵要義2)目標-績效管理常見問題分析缺乏目標共識--本位主義傾向，沒有大局觀缺乏要點監控—目標分解沒有抓住關鍵要因缺乏責任意識—員工參與度低績效溝通不良3)績效管理的三個層次含義與三大循環績效考核績效診斷績效提升4)績效考核的三大價值導向性標準化行為化5)傳......

領導力認知與發展工作坊 上海：2025年07月29日

從過去多位聽過本次課程的學員的統計反饋來看，我們建議企業中高層管理者，HRD，培訓總監HR引入科學人才管理的理念與方法，推動并參與戰略人才管理；管理者 科學地深度自我剖析、直面自我及領導力現狀的優缺點，打通從“要我發展”到“我要發展”的轉變；培訓收益1、科學深度地認識自己......