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以績效為導向的培訓體系建立 蘇州:2025年07月07日
第一天 9:00-16:30第一講 培訓發展成熟度模型1案例導入:你的組織中是如何應對這些問題的?2學員自我介紹和期望描述3組織成熟度檢視和組織培訓發展成熟度檢視4課程原型圖、模塊介紹5培訓目標陳述6培訓期望選擇教學方法:案例閱讀, 分組和自我介紹,連線游戲, 講師講解第二講 界定業務收益1. 點餐員和顧問的區別2. ......
大數據在人力資源管理中的應用 蘇州:2025年07月11日
第一篇 快到不可思議的懶人技法【電腦演示+學員同步練】?常用快捷鍵的使用技巧---讓您瞬間感受到“出神入化”?智能填充的使用---一個讓人工智能體現到淋漓盡致的高效工具?定位的使用技巧---一個超出想象且高效到不可思議的工具?郵件合并---讓工作效率百倍提升的工具?批量重命名文件---讓您成就感......
基于戰略需求、任職資格和職業發展的三位一體的培訓管理體系 蘇州:2025年07月12日
長久以來關于企業的培訓工作,有很多學員向我們反映培訓很難做,以下問題總是困擾著他們:★為什么培訓工作缺乏系統性、針對性,既沒有科學規劃,也沒有整體方案?★為什么培訓體系非常健全,培訓工作轟轟烈烈,決策層卻對培訓工作不滿意?★為什么公司不給我足夠的培訓費用,讓我組織自主研發課程和培養內部講師隊伍?★為什么培訓計劃猶如一紙......
如何成長為卓越的HRBP 蘇州:2025年07月12日
課前:— 識別問題:問卷電話調研、收集你的問題— 整理問題:問題分類、問題整理— 放在課堂:融入課程、專題分享課中:— 講授專業:專業講授、提供方法、引出問題— 情境演練:分組競答、課堂互動、視頻分享、情境模擬— 解決問題:臺下一對一輔導、解決實際......
高效團隊建設與管理 深圳:2025年07月10日
1.“團隊”是如何定義的團隊的優勢組建團隊的過程小組和團隊的區別團隊的目標優秀團隊與差勁團隊的區別2.如何組建你的團隊團隊規模團隊的人員結構團隊為我帶來什么3.如何領導及幫助團隊成長天生的領導者領導者的品質何謂成長如何扮演好“協調員”的角色幫助團隊成長的過程團隊領導的挑戰......
透過報表看企業——財報分析實戰工作坊 上海:2025年07月24日
第一天9:00-10:00財務報表基礎、財報分析快速閱讀法財務報表定義、重要會計假設、三張報表各自特點及局限性三張報表內在邏輯關系會計準則、會計政策與會計估計,財務數據可比性財務報表數據獲取渠道與四類審計師意見10:00-12:00財務報表分析三步法業績檢驗:利潤表與現金流量表交叉驗證業績歸因:凈資產收益率三因素拆解驗......