蘇州集團發展培訓公開課

問題分析和解決 蘇州：2025年07月10日

第一單元：解決問題的基礎什么是問題？異常問題與改善問題；正確面對問題的心態；四種導致問題的落差思路決定出路…問題發生的三階段；問題解決程序簡表；解決問題的原則；-信心：沒有解決不了的問題；-習慣：經常考慮“如果有解決方案的話，集思廣益”-識別：透過現象看本質，撥開外圍看核心信息和數......

高情商管理者 蘇州：2025年07月10日

在現在團隊管理之中，隨著生活狀況和教育水平的不斷提高，員工的意識和想法也和過去有較大不同。他們的自主性更強，傳統的硬性管理已經很難在他們身上取得預期效果。如何去發掘下屬的真實想法并且加以引導，則是管理者們苦苦思索的難題。特別在近幾年對企業的培訓和訪談中，我們發現一個很明顯的現象，那就是很多的部門管理者都在倡導制度至上治......

領導力與創新思維 蘇州：2025年07月11日

企業副總經理、各部門經理（主管）、高級專業技術人員、后備干部人選。課程背景：思維是創新之源，它決定著你眼中和內心世界的廣度與深度；在創新中生存，在創新中發展，不創新就意味著失敗與死亡！如何更好地進入管理者的角色？成為一個出色的管理者，不斷地去追求成功？思路決定出路，創新無止境，知識經濟時代，思維的質量將決定著未來。本課......

卓越領導力 蘇州：2025年07月12日

中高層管理人員、各部門經理。課程內容：單元一：確認方向1、歡迎學員2、課程進行方式與目標介紹3、個人最佳領導故事4、卓越領導五種習慣性為5、領越TM LPI（The Leadership Practices Innventory® ,LPI ）6、學員LPI反饋訊息7、各單元介紹單元二：以身作則1、行為介紹2、......

企業內訓師成長訓練系統訓練 北京：2025年08月01日

各部門總監、經理、中高層管理者，人力資源部總監、人事經理、內部顧問、講師等課程安排：一、培訓導論1、企業內訓師隊伍建設的意義2、企業內訓師的角色認知3、企業內訓師的素質模型4、企業內訓的發展趨勢5、現代培訓的四個層級6、成年人學習的特點7、成年人學習的風格8、認知心理學的基礎知識二、基礎技巧1、培訓師怯場的3大原因2、......

大客戶訂單成功密碼：銷售關鍵節點控制 上海：2025年07月29日

“大客戶銷售路線圖”好比一條高鐵，使銷售人員快速、高效地搞定訂單。“大客戶銷售路線圖”解決了四大難題：1、怎樣運用大客戶的“采購時機”2、大客戶銷售的進程節點如何界定？3、為確保取得訂單，銷售人員應該積累哪些階段性成果？4、如何對大客戶銷售過程進行......