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賦能業務的人才發展項目設計與落地 上海:2025年05月23日
課程導入1. 自我診斷:為人才發展項目業務價值打分2. 人才發展項目在企業的困境3. 人才發展項目設計有效性特征4. 重塑培訓管理者的思維和角色一、精準挖掘學習需求1. 案例:業務發展中不容忽視的人才管理真相2. 從戰略需求到人才需求3. 人才發展項目成功落地干系人分析4. 用 3 張表精準挖掘需求1) 需求調研分析整......
業務賦能型人才發展項目設計與落地 上海:2025年05月23日
培訓管理人員、人才發展人員、HRBP等課程收益1套業務賦能型人才培養體系的系統性邏輯和框架流程1套學會規劃人才加速發展的有效學習內容和發展方式1套能夠設計出業務領導認可的項目效果評估和多維反饋方式1套業務需求結構化訪談問卷設計3套實用工具(表單模板)課程特色1.全面系統:從思維理念到方法工具,從底層邏輯到頂層設計,系統......
阿里組織發展OD特訓營:HR如何推動戰略落地和人才發展 上海:2025年06月08日
1、通過理論+實踐+案例的多元教學形式,掌握組織規劃、組織診斷、組織設計和落地執行的底層落地和實操方式,從理念導入實踐,教會學員如何推動組織戰略和架構設計2、掌握組織畫像和人才盤點的工具方法,結合勝任力模型、潛能評估、行動學習、教練輔導等工具,幫助學員學會設計完整的組織賦能體系,以支撐業績目標達成3、理解并掌握企業管理......
AI加速器-打造卓越人才發展官智能助手,高效處理工作難題 上海:2025年06月09日
以企業人才發展戰略為核心議題,深度解析人才畫像、人才識別、人才地圖、人才保留四大核心人才戰略模塊。掌握 AI 用法,實現人才識別、崗位任職資格標準開發的高效與精準,利用 AI 技術,識別人才來源、優化人才地圖與學習路徑。結合 AI 工具,設計結構化面試問題清單及手冊,提升招聘質量課程對象HRD、人才發展官、招聘經理、H......
戰略性人力資源管理 廣州:2025年07月12日
面對世界百年未有之大變局和全球化日益激烈的競爭態勢,如何建立自己獨特的競爭優勢、品牌影響力,從而贏得市場、贏得客戶,是擺在企業面前的難題。如何破題?為提升市場競爭力和占有率,企業在注重產品不斷更新迭代的同時,加強對人力資源管理的關注和重視,將企業戰略和人力資源戰略相結合,推進對人力資源前瞻性、全局性的管理,使企業擁有持......
顧問式銷售:以客戶為中心的銷售 上海:2025年06月17日
銷售經理、銷售專員、HR和培訓管理負責人課程大綱:第一模塊:顧問式銷售概述課程目的與收益銷售成長的路徑圖(初級銷售-中級銷售-高級銷售)體驗分享:一次親身購買的經歷(三種級別銷售的不同銷售方式)案例視頻:這次拜訪成功嗎?客戶的四個缺乏缺乏信任缺乏需要(WHY-HOW-WHAT)缺乏幫助缺乏滿意顧問式銷售模型顧問式銷售的......