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問題分析和解決 蘇州:2025年07月10日
系統性——首尾呼應---- 關注每個步驟的切入點,關鍵點和問題點可操性——有的放矢---全程把我們公司自己的問題來演練實效性——現實案例---讓學員成長,讓企業成果啟發性——打開右腦--突破慣性,打開右腦課程收益讓學員懂得正......
高情商管理者 蘇州:2025年07月10日
通過情商領導力訓練,更好的提升 自我管理能力 和 管理他人的能力,充分發揮管理者的影響力,從而更好地引發 團隊凝聚力 和 團隊執行力。適應人群:兩年以上管理經驗的團隊領導者和部門管理者職場測試:1)總覺得自己的領導和下屬不理解自己的意思,而這些又讓自己非常不耐煩。2)說了過火的話,或者開了過火的玩笑,卻覺得對方大驚小怪......
領導力與創新思維 蘇州:2025年07月11日
了解思維創新的理論與方法,培養創新意識和創新思維能力;學習創新思維的主要方式和方法,提高多角度、多層次創新思維和決策能力;拓寬分析與解決問題的思路,形成新的思維模式并影響行為和習慣的變化;研討如何帶好自己的團隊、激發團隊創新思維,打造高績效學習型創新團隊;知曉作為管理者應以何種行為方式來領導和影響自己的團隊;修煉中高層......
卓越領導力 蘇州:2025年07月12日
中高層管理人員、各部門經理。課程內容:單元一:確認方向1、歡迎學員2、課程進行方式與目標介紹3、個人最佳領導故事4、卓越領導五種習慣性為5、領越TM LPI(The Leadership Practices Innventory® ,LPI )6、學員LPI反饋訊息7、各單元介紹單元二:以身作則1、行為介紹2、......
有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理 廣州:2025年07月10日
一、如何認定勞動者不符合錄用條件及其體系設計1. 怎樣理解“試用期間被證明不符合錄用條件”?2. “錄用條件”是強調“試用條件”還是“轉正條件”?3. 因員工“不符合錄用條件”引發的爭議,95%以企業......
品牌構建與品牌營銷實戰技能提升 深圳:2025年08月01日
麥當勞、海底撈、蒙牛、農夫山泉、王老吉、新東方、萬寶路、麥氏咖啡、可口可樂、春秋航空、愛國者、樂百氏、天仙妹妹、岐伯堂、聯想、摩托羅拉、新浪微博、蟻力神、碧生源、娃哈哈等等課程大綱:一、品牌及品牌構建的基本知識1、品牌的概念品牌的界定品牌內容品牌與產品品牌與名牌品牌與商標2、品牌的特征品牌對顧客的四層意義品牌的基本功能......