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HR和部門經(jīng)理必備:遠(yuǎn)離用工關(guān)系管理的法律事務(wù)誤區(qū) 北京:2025年07月11日
第一部分勞動法是一部什么樣的法律?1.中國雇傭與勞動法特征與特色2. 各種用工制度的介紹第二部分當(dāng)我們招聘員工時應(yīng)當(dāng)注意什么1. 如何通過與HR人員的配合招聘到適合的下屬(注重JD的書寫)2. 如何進(jìn)行面試并避免歧視3. 必須重視的錄用手續(xù)與入職培訓(xùn)4.做好試用期評估:試用期公司也不能隨便“炒人&rdquo......
企業(yè)法律事務(wù)與案例分析 廣州:2025年07月11日
一.公司架構(gòu)1、母公司與子公司2、總公司與分公司3、臨時經(jīng)營:稅務(wù)報驗(yàn)登記4、單位與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5、營銷模式、物流與增值稅6、關(guān)于安利(中國)日用品有限公司征收印花稅有關(guān)問題的通知7、公司架構(gòu)與所得稅8、組織形式選擇之問題討論9、控股公司10、財務(wù)有限公司二.合同管理【合同稱謂】【合同種類】1、口頭形式2、書面形式3、合同......
新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)綜合能力提升與黨風(fēng)廉政建設(shè)研修班 南京:2025年07月08日
(一)貫徹落實(shí)二十屆中紀(jì)委四次全會精神專題(二)最新紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)法規(guī)政策解讀專題1.《國有企業(yè)管理人員處分條例》(2024年)理解與適用解析2.《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》(2024 年)理解與適用解析3.《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”實(shí)施辦法(試行)》(三)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作創(chuàng)新與監(jiān)督效能提升......
AI賦能黨建暨黨業(yè)融合實(shí)操能力提升與黨建品牌精塑專題研修班 南京:2025年07月16日
當(dāng)前,AI 技術(shù)正深度重構(gòu)黨建工作范式。2025 年政府工作報告明確將“人工智能+”上升為驅(qū)動治理現(xiàn)代化的核心引擎,要求各級黨組織以技術(shù)革新推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。為深入貫徹落實(shí) 2025 年全國兩會深化“人工智能+”行動,培育新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略部署,加快黨建數(shù)字化轉(zhuǎn)型......
合同涉稅陷阱規(guī)避與最優(yōu)節(jié)稅技巧 深圳:2025年08月08日
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中,必不可少的會涉及許多合同,而合同不僅僅是交易的法律文本,還是稅務(wù)機(jī)關(guān)征收稅款的基礎(chǔ)資料。合同簽不好,企業(yè)就有可能多交稅。所以,一份好的合同,不僅需要防范法律風(fēng)險,還需要防范稅務(wù)風(fēng)險。現(xiàn)階段偷稅漏稅是找死,老老實(shí)實(shí)繳稅是作死,只有精準(zhǔn)應(yīng)對涉稅風(fēng)險與稅收籌劃創(chuàng)新,才能確保企業(yè)安全有序的營運(yùn)。企業(yè)經(jīng)營不容有......
新任主管管理技巧 上海:2025年07月31日
今天的新晉主管,正承受著前所未有的壓力,下級希望自己執(zhí)行到位,主管希望自己指揮得當(dāng),同級希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀,很多人都會用“忙、亂、累、煩”來應(yīng)付。新晉主管是企業(yè)的“執(zhí)行層”,如何才能真正的成為企業(yè)的關(guān)鍵力量?新晉主管的成長是最有挑戰(zhàn)性的,如何才能快速的成長?新晉......