南京銷售團(tuán)隊管理培訓(xùn)公開課

當(dāng)好領(lǐng)頭“狼”-高績效銷售團(tuán)隊管理的核心之道 杭州：2025年07月11日

一、高績效團(tuán)隊管理者如何招人？1.如何區(qū)分人員和人才？2.不是所有的精英團(tuán)隊都需要人才3.人才難找，又如何讓人才濟(jì)濟(jì)？4.找到人才的絕招-那不都是人事部門的責(zé)任？二、高績效團(tuán)隊管理者如何培訓(xùn)1.銷售團(tuán)隊的核心要素：“上下同意”GEM模式打造：a)銷售團(tuán)隊的底層忠誠度打造是很多企業(yè)難以逾越的障礙，......

《新銷售經(jīng)理必修班》——從銷售精英到合格的銷售團(tuán)隊管理者 杭州：2025年07月12日

模塊一：新銷售經(jīng)理上任1.銷售經(jīng)理的挑戰(zhàn)和應(yīng)變2.激烈變化的市場對銷售經(jīng)理的挑戰(zhàn)3.“兩難境地”及對策4.公司文化和領(lǐng)導(dǎo)方式的新變化5.經(jīng)理角色的轉(zhuǎn)變模塊二：銷售管理準(zhǔn)則和能力要求1.成功銷售經(jīng)理的新模型2.銷售經(jīng)理六種角色（領(lǐng)導(dǎo)者、激勵者、執(zhí)行者、學(xué)習(xí)者、支持者、強(qiáng)制者）模塊三：銷售管理中的測......

怎樣當(dāng)好銷售經(jīng)理—銷售團(tuán)隊管理 上海：2025年06月03日

企業(yè)中高管及資深銷售經(jīng)理課程大綱開篇：“要在茫茫的黑暗中，發(fā)出生命的微光，帶領(lǐng)著隊伍走向勝利”，這是克勞塞維茨《戰(zhàn)爭論》中一句著名的話，也是任正非極為推崇的一句話。模塊一：銷售團(tuán)隊的共同目標(biāo)戰(zhàn)略和銷售規(guī)劃聯(lián)結(jié)戰(zhàn)略和銷售任務(wù)模塊二：銷售團(tuán)隊人員的遴選與培養(yǎng)科學(xué)的招聘方法實(shí)效的培訓(xùn)流程模塊三：銷售團(tuán)......

如何打造卓越銷售團(tuán)隊管理 上海：2025年06月23日

在信息技術(shù)的快速推動下，市場競爭變得極其激烈，市場一線的將領(lǐng)們面臨的問題也變得更加復(fù)雜：市場信息的快速收集和反饋，大量客戶的拜訪和溝通，銷售人員的管理和激勵，銷售預(yù)算的計劃和控制，客戶服務(wù)的調(diào)配和完善等等，大量的工作需要團(tuán)隊一起來配合。然而，銷售團(tuán)隊中經(jīng)常出現(xiàn)各種難以預(yù)測的情況，讓銷售經(jīng)理應(yīng)接不暇，例如：1) 部分銷售......

人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 廣州：2025年06月07日

• 希望成為業(yè)務(wù)伙伴，用數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行對話• 希望可以通過數(shù)據(jù)支持人力資源決策，驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展 HRBP,SSC,COE• 希望成為人力資源數(shù)據(jù)分析專家，用數(shù)據(jù)分析助力解決人力資源內(nèi)部問題課程收益1、 構(gòu)建體系化的人員各模塊的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)表2、 構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源各模塊的數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)3、 ......

情商教練：情緒的力量? 上海：2025年08月15日

本課程依托心理學(xué)的理論與技巧，幫助我們自身能夠做到感知、讀懂、調(diào)節(jié)自己的情緒，從而有效地激勵和推動自己，提升效率。面對他人的情緒能夠做到理解、接受、配合，進(jìn)而處理對方的情緒，提升人際能力。課程的設(shè)計理論結(jié)合實(shí)際，無“雞湯”，完全基于心理學(xué)的底層功底，大量實(shí)戰(zhàn)工具、方法、技巧、步驟、模型、演練，一......