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南京6S培訓(xùn)

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南京6S培訓(xùn)公開課

現(xiàn)場6S與可視化管理 無錫:2025年07月12日

生產(chǎn)車間可視化管理,是通過直接的視覺信息為依據(jù),以企業(yè)內(nèi)一切可以看得見摸得著的實物為對象,不用經(jīng)過大腦的邏輯思維處理,就可以判斷“對”與“錯”,從而達到統(tǒng)一管理,使得生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的目的。它通過對工具、物品等,運用定位、劃線、掛標(biāo)示牌等方法實現(xiàn)管理的可視化,使員工......

完美現(xiàn)場管理6S目視化管理 蘇州:2025年07月09日

第一部分:為什么在中國推進6S那么難1.推行6S對企業(yè)和員工的利益在哪里;2.推行6S的重點是什么,她的核心文化是什么;3.為什么在中國的土地上推行6S就是一種應(yīng)付客戶的心態(tài)呢;4.為什么6S講起來重要,做起來次要,忙起來不要呢;5.6S是企業(yè)文化建設(shè)的根基;6.為什么企業(yè)員工看不到6S的好處,全都是大掃除,怨聲節(jié)節(jié)高......

6S--卓越現(xiàn)場實務(wù)推行管理 蘇州:2025年07月25日

一、6S的真意及發(fā)展1.6S的簡介和定義1)6S活動強調(diào)① 地/物明朗化② 人的規(guī)范化③ 成本最小化,效率最大化2.6S是企業(yè)品性的標(biāo)志3.6S精益管理對象4.6S的真意5.6S精益管理的目標(biāo)1)現(xiàn)場管理六大目標(biāo)2)五大資源案例:拋彩球案例:廁所的品質(zhì)要求二、推行組織的有效運行1.如何進行現(xiàn)狀的診斷和評估2.6S推行三......

工廠6S/5S成功推行技巧 蘇州:2025年07月31日

從七十年代末,國內(nèi)就引進了6S,將近30年啦,國內(nèi)制造業(yè)大部分企業(yè)有幾家能真正達到6S標(biāo)準(zhǔn)并且能長期堅持下去更是鳳毛麟角。關(guān)鍵是企業(yè)各級人員沒有認識6S的真正內(nèi)涵與精髓。試想一個連6S都做不好的企業(yè)能搞好其他管理嗎!!那么,6S真正的內(nèi)涵與精髓是什么?推行的難點在哪里?為什么不能長久堅持下去呢?6S與其他管理有什么關(guān)系......

財務(wù)分析進階課程——深入業(yè)務(wù)的財務(wù)分析與價值創(chuàng)造 上海:2025年07月28日

務(wù)繞分企析業(yè)技經(jīng)能營管理優(yōu)化所需,進一步優(yōu)化升級財緊何密助結(jié)力合生業(yè)產(chǎn)務(wù)、環(huán)市節(jié)場與、業(yè)銷務(wù)售形等態(tài)業(yè),務(wù)深環(huán)入節(jié)剖的析改財務(wù)如通化過經(jīng)分營析管定位企業(yè)績效改善關(guān)鍵點,推動企業(yè)優(yōu)大思量路案、例方分法析與與模實型戰(zhàn),演讓練財,務(wù)掌分握析切得實心可應(yīng)手用的分析課程大綱第一模塊:財務(wù)分析如何深入到業(yè)務(wù)層面一、深入業(yè)務(wù)的財務(wù)分......

從Excel數(shù)據(jù)分析到圖表展示 上海:2025年08月07日

經(jīng)常使用 Office 工具“匯總整理數(shù)據(jù)、分析挖掘數(shù) 據(jù)、并制作圖表報告”的相關(guān)崗位人士課程大綱第一模塊數(shù)據(jù)分析概述數(shù)據(jù)分析基本思路明確目的:分析的問題是什么?想驗證什么觀點?采集數(shù)據(jù):數(shù)據(jù)從哪里來?如何采集?加工整合:數(shù)據(jù)不規(guī)范,如何轉(zhuǎn)化、提取、篩選?分析呈現(xiàn):使用什么分析方法、分析工具?怎......

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陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實務(wù)專家,擁有十八年在世界500強企業(yè)高層管理經(jīng)驗。...

田開軍-企業(yè)培訓(xùn)師
田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達斯、日本馬自達大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員...

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