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引流轉化業績倍增實操班 南京:2025年07月25日
總經理、運營總監、區域經理、企劃、督導、店長、加盟商、門店老板等;為獲得最佳的落地效果,特別建議:老板帶隊,老板 + 運營 +企劃 + 店長,團隊學習,落地效果更好!培訓大綱第一單元:引流方法一大堆,哪一種最適合你呢?一、為什么門店引流活動這么多,業績還是增長困難?1、中小連鎖企業生意的困境解剖-新客不進店,老客不回頭......
店面管理與店面銷售技巧 蘇州:2025年08月19日
高層管理、中基層管理、店長、銷售主管、銷售員、店內營業員課程大綱:第一章.有效的店面管理一.店面成員的角色認知和定位1.專賣店店長和普通銷售員在角色上有何不同?2.普通銷售員3.專賣店店長4.其他成員二.大家在日常店面管理中遇到哪些問題?1.店面形象管理2.店面人員管理3.銷售運營管理4.客戶管理5.其他三.如何進行店......
實體店業績增長破局班 杭州:2025年05月27日
第一模塊:天地人網搭建系統第一單元:實體店全渠道增長的流量戰略一、內卷時代,實體店成為細分賽道王者的秘籍是什么?1、為什么實體店要推動全渠道獲客系統?2、全渠道獲客的思路、方法與工具二、天地人網搭建要從門店贏利模式出發1、清楚公司的業務戰略嗎?2、清楚公司的門店盈利模式嗎?3、從天地人網出發,構建品牌、營銷、爆品、服務......
引流轉化業績倍增實操班 杭州:2025年06月06日
第一單元:引流方法一大堆,哪一種最適合你呢?一、為什么門店引流活動這么多,業績還是增長困難?1、中小連鎖企業生意的困境解剖-新客不進店,老客不回頭!2、門店四客轉化系統的靈魂你懂嗎?其核心就是三個字:轉化率!3、思考題:你是否一直在尋找一套線上線下顧客自動進店的“流水線”?二、掌握10種當下最流......
全能督導六項技能實戰班 杭州:2025年06月07日
“沒有有效的督導,就沒有真正的連鎖”!你有以下8大痛點嗎?:1、我們通過直營與加盟擴張模式,連鎖企業的版圖越來越大,但是管理難度也大大增加,如何讓總部戰略在區域門店落地?如何通過督導有效管控,實現全國連鎖一盤棋?2、全能督導不只會突破自我的能力,更要提升區域組織的能力;不只會懂開發,更要懂管理;......
金牌店長執行力落地班 杭州:2025年06月18日
店長強,門店就強!業績是管理出來的!門店管理的核心就是三個字:執行力!門店執行力不好跳不出以下7大病因:1、店長缺乏有效的PDCA圈管理思維與方法2、門店流程精細化管理還不規范3、團隊文化植入不到位4、員工帶教不到位5、店長管理方式老化,員工激勵機制老化了6、店長不懂科學地為團隊分解目標,有效地追蹤目標。7、團隊缺乏高......
金牌店長特訓營 杭州:2025年06月27日
一、金牌店長內功心法1.店長的管理者角色認知1)店長的9大崗位職責2)店長的10種管理者角色2.案例分析:門店業績持續下滑,怎么辦?3.金牌店長職業素質修煉1)金牌店長如何做好時間管理2)金牌店長如何做好情緒管理4.案例分享:星巴克店長的八分鐘微創新二、目標管理落地系統1.年度銷售計劃制定與任務分解1)門店業績五維度量......
連鎖金牌店長精品班 杭州:2025年07月01日
任何偉大的連鎖夢想都是從做好一個門店開始。沒有一個好的店長,所有連鎖夢想都是空想而已。在做連鎖門店經營的過程中,以下的問題和挑戰是不是時常困擾著你?……店面業績增長緩慢,怎么辦?銷售精英匱乏,怎么辦?優秀的人留不住,來了又走了,怎么辦?店員消極被動,問題員工不斷出現,沒有激情怎么辦?沒有標準......
超市管理培訓內訓課程
金牌店長特訓 主講:王老師
課程導言:馬云說在新零售的環境下面,不是說實體店不行了,而是你的店不行了。新零售就是通過一系列的包括互聯網技術在內的新技術的運用,對現有的人貨場進行重構,達成更好的滿足消費需求的一系列方法。同樣對于我們實體店的店長的要求也發生了很大的變化,除了原有的現場管理和產品的經銷存以外,還有需要店長更多的去關注客戶的獲取與經營,......
互聯網時代下藥業連鎖門店業績提升密碼 主講:王老師
藥業連鎖業中幾年一直在提“洗牌”,是的風雨的街頭,招牌能掛多久?面對成本,人工,租金的上升,利潤空間正在壓縮。甚至有人說,線下運作的門店已經被人稱淪落為“體驗店”。消費者門店體驗,線上購物門店業績下降,線下門店大量關閉,我們該如何應對?線下門店真的成為明日黃花了嗎?線下藥......
贏在終端—金牌店長塑造 主講:江老師
通過學習本課程,掌握店面的團隊打造技巧,合理管理店面團隊店長如何有效的培養下屬,提升店面銷量了解員工激勵的理念、掌握多樣化的員工激勵的方法與技巧,有效提高員工的工作積極性和團隊歸屬感。優秀的導購是什么樣的,我們那里做的不到位?如何吸引更多的顧客?如何有一個新穎的店內陳列,吸引顧客?如何與顧客快速建立信賴感?如何找到顧客......