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卓越魅力女性訓(xùn)練營合肥：2025年08月09日

1、魅力原動力1.1真正的魅力是柔軟不逞強，是包容不挑剔，是生命不息折騰不止的激情1.2魅力是對生命的掌控，是平衡的能力2、預(yù)約死亡：生命的借記卡2.1年齡的顏色穿過歲月的女人——20歲—投資自己的最好時光30歲—可以重來的人生彩排40歲—生命剛剛的開始50歲......

洞悉本質(zhì)，破解困局：問題分析與解決技巧南京：2025年05月23日

1、提升問題識別與深度分析能力：學(xué)員將學(xué)會如何快速識別工作中的關(guān)鍵問題，并運用多種分析工具深入剖析其根源，確保問題得到全面而準(zhǔn)確的理解。2、增強解決方案設(shè)計與實施能力：通過課程學(xué)習(xí)，學(xué)員將能夠設(shè)計出切實可行、高效優(yōu)質(zhì)的解決方案，并具備制定詳細(xì)實施計劃、有效分配資源及監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度的能力，確保問題得到有效解決。3、促進(jìn)團(tuán)隊......

互聯(lián)網(wǎng)+社會信用體系建設(shè)培訓(xùn)班南京：2025年06月05日

社會信用管理、企業(yè)信用管理、政務(wù)信用管理、商務(wù)信用管理、信用服務(wù)機(jī)構(gòu)、信用信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等單位的負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員；信息協(xié)會各會員單位的相關(guān)人員。培訓(xùn)內(nèi)容（一）我國社會信用體系建設(shè)現(xiàn)狀和發(fā)展（二）大數(shù)據(jù)+社會信用體系建設(shè)策略1.“雙公示”工作的規(guī)范要求2.各部門信用信息歸集的規(guī)范要求3.信用信息......

從“配角”到“主角”，經(jīng)營分析中的Excel使用技巧南京：2025年06月05日

08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊一明確分析思路以結(jié)果為導(dǎo)向，有價值的業(yè)務(wù)分析報告的首要任務(wù)是明確分析思路，搭建分析框架，提升邏輯力。- 銷售數(shù)據(jù)分析的總體流程- 解析銷售數(shù)據(jù)分析方法模塊二整理列表數(shù)據(jù)如果業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的列表存在格式不規(guī)范、有合并單元格、分類不明確等問題，那么將無法快速對列表進(jìn)行......

一、內(nèi)部控制概述內(nèi)部控制理論演變過程內(nèi)部牽制時期內(nèi)部控制時期內(nèi)部控制5要素整體框架薩班斯法案及其借鑒作用我國企業(yè)內(nèi)控的開展情況二、內(nèi)部控制方法和原則介紹內(nèi)部控制方法組織規(guī)劃職務(wù)分離授權(quán)控制會計控制預(yù)算控制內(nèi)部控制設(shè)計原則全面性原則重要性原則制衡性原則適應(yīng)性原則成本效益原則三、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》解讀內(nèi)部環(huán)境內(nèi)部環(huán)境......

管理者的角色認(rèn)知（體驗版，版權(quán)課限36人）北京：2025年06月20日

本課程通過“筑塔工程”、“案例分析”和“仿真管理模擬體驗”等大量的體驗和認(rèn)知活動，從多個角度培養(yǎng)對心理盲區(qū)的免疫力，總結(jié)診斷管理問題的方法，使學(xué)員深刻認(rèn)識三項關(guān)鍵任務(wù)和組織績效的直接對應(yīng)關(guān)系，并把履行三項關(guān)鍵任務(wù)從“知識”層......