合肥信息分析師培訓(xùn)

合肥信息分析師培訓(xùn)公開(kāi)課

信息分析師交流與技能提升研修班北京：2025年06月06日

第一天上午信息源信息采集方法（互動(dòng)、實(shí)際操作）競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)獲取的30種核心方法和策略企業(yè)經(jīng)理人情報(bào)和反情報(bào)意識(shí)的操作、訓(xùn)練以及行為模式不構(gòu)成商業(yè)秘密的非公開(kāi)信息的獲取及信息搜集策略的的七個(gè)步驟信息采集方法和技巧：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手六大部門(mén)情報(bào)的獲取策略和方法、信息的判讀與解析案例討論：經(jīng)濟(jì)信息源分析和采集案例討論、商務(wù)信息采集第......

信息分析師技能提升高級(jí)研修班北京：2025年06月20日

完成培訓(xùn)且考試成績(jī)合格的學(xué)員頒發(fā)《信息分析師證書(shū)》，作為持證人具備信息采集、組織和分析等方面專(zhuān)業(yè)理論與應(yīng)用能力的有效證件。表明持證人員具備相應(yīng)認(rèn)證的技術(shù)水平與應(yīng)用能力，是各地方政府主管部門(mén)和企事業(yè)單位相關(guān)崗位人員技術(shù)水平鑒定的主要參考依據(jù)，并將成為信息分析從業(yè)人員的基本要求。具有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家認(rèn)可的權(quán)威性。培訓(xùn)費(fèi)用：費(fèi)......

汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系（IATF 16949:2016）新版內(nèi)審員課程合肥：2025年07月30日

IATF 16949:2016新版標(biāo)準(zhǔn)的要求；IATF 16949:2016新版標(biāo)準(zhǔn)與ISO/TS16949:2009版標(biāo)準(zhǔn)的變化；IATF 16949:2016新版標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換步驟及流程；IATF 16949:2016新版標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員審核要求課程對(duì)象• 企業(yè)管理人員• 汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系管理人員&b......

CCSK云計(jì)算安全知識(shí)認(rèn)證培訓(xùn)班南京：2025年06月08日

1、云供應(yīng)商和信息安全服務(wù)公司。獲得云安全證書(shū)，可以成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，員工持有CSA認(rèn)證可以為他們的潛在客戶(hù)增強(qiáng)信心，能夠給未來(lái)的項(xiàng)目帶來(lái)必要的支持。2、政府監(jiān)管部門(mén)及第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)。員工擁有CSA認(rèn)證，幫助他們建立一個(gè)客觀、一致的云安全知識(shí)水平和掌握良好的實(shí)踐技能。3、云服務(wù)用戶(hù)?？蛻?hù)面臨著越來(lái)越多的可供選擇的云服務(wù)供應(yīng)......

增值式銷(xiāo)售八大技巧—顧問(wèn)式銷(xiāo)售升級(jí)課程北京：2025年06月13日

各個(gè)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，相關(guān)崗位經(jīng)理等。課程目標(biāo)1.了解讓客戶(hù)喜歡你的銷(xiāo)售模式2.掌握增值式銷(xiāo)售各種銷(xiāo)售技巧3.深刻理解銷(xiāo)售成功的關(guān)鍵三大理念4.訓(xùn)練中讓學(xué)員提高技能，開(kāi)悟智慧。課程大綱第一單元：增值式銷(xiāo)售價(jià)值詮釋1.什么是增值式銷(xiāo)售2.增值式銷(xiāo)售給客戶(hù)及銷(xiāo)售帶來(lái)哪些值3.增值式銷(xiāo)售的使命4.增值式銷(xiāo)售理論框架......

勞動(dòng)爭(zhēng)議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題解讀、典型案例剖析及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避深圳：2025年07月11日

（課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要，具體內(nèi)容見(jiàn)課程講義）1、高校實(shí)習(xí)生與公司應(yīng)否簽訂勞動(dòng)合同？2、退休返聘人員與企業(yè)之間是否屬于勞動(dòng)關(guān)系？發(fā)生爭(zhēng)議如何處理？3、倒簽勞動(dòng)合同是否有效？是否要支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資？4、拖欠二倍工資是否適用25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？5、員工以企業(yè)未及時(shí)支付未簽書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資為由主張解除勞......