合肥顧問(wèn)式銷售培訓(xùn)公開課

顧問(wèn)式銷售技術(shù) - 客戶需求發(fā)掘及成交技法 合肥：2025年08月09日

1．銷售模式分析§大宗生意的四大難點(diǎn)§成功銷售的三項(xiàng)原則§銷售角色類型與業(yè)績(jī)關(guān)聯(lián)指數(shù)2．銷售訪談流程§開場(chǎng) – 簡(jiǎn)潔得體，直入主題§調(diào)查 – 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)掘需求§顯示能力 – 提供解決方案§取得承諾 –......

顧問(wèn)式銷售：以客戶為中心的銷售 杭州：2025年07月08日

銷售經(jīng)理、銷售專員、HR和培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人課程大綱：第一模塊：顧問(wèn)式銷售概述課程目的與收益銷售成長(zhǎng)的路徑圖（初級(jí)銷售-中級(jí)銷售-高級(jí)銷售）體驗(yàn)分享：一次親身購(gòu)買的經(jīng)歷（三種級(jí)別銷售的不同銷售方式）案例視頻：這次拜訪成功嗎？客戶的四個(gè)缺乏缺乏信任缺乏需要（WHY-HOW-WHAT）缺乏幫助缺乏滿意顧問(wèn)式銷售模型顧問(wèn)式銷售的......

顧問(wèn)式銷售：以客戶為中心的銷售技巧 杭州：2025年07月10日

主要面向客-經(jīng)理、銷售經(jīng)理、售前顧問(wèn)、銷售總監(jiān)、銷售代表等。課程大綱第一講：理解顧問(wèn)式營(yíng)銷一、傳統(tǒng)銷售方法VS顧問(wèn)式營(yíng)銷案例視頻：一次銷售會(huì)談1. 傳統(tǒng)的銷售做法1）轉(zhuǎn)變銷售思維2）傳統(tǒng)銷售的特點(diǎn)互動(dòng)研討：您在銷售所遇到的問(wèn)題2. 應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)銷售的問(wèn)題分析和解決1）采購(gòu)人員的供應(yīng)商選擇和思維2）客戶決策團(tuán)隊(duì)分析互動(dòng)研討：......

顧問(wèn)式銷售技巧—于曉航老師 杭州：2025年07月10日

當(dāng)你遭遇競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn)時(shí)，無(wú)論你怎樣表白你的產(chǎn)品比對(duì)手優(yōu)秀，客戶卻只關(guān)心你的價(jià)格是否比對(duì)手更低客戶對(duì)產(chǎn)品為什么總是那么挑剔，總是批評(píng)產(chǎn)品有這個(gè)缺點(diǎn)有那個(gè)問(wèn)題？你不斷的向客戶介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，但客戶卻對(duì)此視而不見；客戶到底在打什么主意，為什么總是不對(duì)我們說(shuō)真話？客戶的真正需求到底是什么？為什么看來(lái)很有希望的單子，最終卻輸給......

招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2025年07月29日

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，市場(chǎng)環(huán)境越發(fā)嚴(yán)峻，HR 部門招聘仸務(wù)越來(lái)越重。那么如何在眾多前來(lái)面試的人選中選出最符合公司需求的人才是HR 工作者的重中之重。課程收益掌握有效的心理測(cè)評(píng)工具提煉招聘崗位的勝仸要素學(xué)會(huì)在面試中應(yīng)用STAR 行為面試技巧針對(duì)招聘崗位的勝仸要素進(jìn)行行為問(wèn)題的設(shè)計(jì)與提問(wèn)掌握最高效的評(píng)價(jià)技術(shù)進(jìn)行集體式甄選收獲一......

企業(yè)安全高層職責(zé)與法規(guī)要求 廣州：2025年07月29日

1-0企業(yè)高層需要面對(duì)的安全風(fēng)險(xiǎn)1.1EHS法規(guī)的趨勢(shì)1.2EHS部門的工作對(duì)業(yè)務(wù)的影響1.3常見的障礙和現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的管理2-0EHS法律法規(guī)框架2.1國(guó)際EHS法規(guī)框架2.2中國(guó)EHS法規(guī)框架3-0法律責(zé)任與要求3.1EHS的雇主責(zé)任，執(zhí)行3.2公司安全管理職責(zé)要求3.3案例練習(xí)3.4合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)4-0部門職責(zé)定位4.1部......