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管理—有效溝通技巧訓練 南京:2025年06月08日
第一單元:溝通的定義與影響溝通的因素■ 什么是溝通■ 溝通的另一種解釋■ 溝通的種類■ 溝通的重要性■ 影響溝通的障礙第二單元:建立合作溝通的態度與溝通技巧■ 有效溝通的態度:■ 如何獲得傾聽的能力■ 傾聽的策略■ 談話的技巧■ 有效反饋。第三單元:與不同人際風格的溝通技巧各類型人際風格的特征與溝通技■ 分析型人的特征......
有效溝通技巧訓練 蘇州:2025年05月27日
1、溝通的過程和媒介溝通的過程模型 哈里窗戶分析 人際溝通媒介 案例:單雙向溝通,游戲:迷你企業2、溝通的陷阱溝通的禁忌 溝通的障礙 組織溝通的方式 克服溝通障礙3、有效溝通的方法頭腦風暴法 掛牌集體決策法 咨詢專家決策法4、如何有效溝通傾聽的藝術 交談的藝術 觀察的技巧 企業溝通的基本要求和具體方法5、員工激勵與溝通......
知己知彼—人際風格與有效溝通技巧訓練 北京:2025年06月06日
通過風格測評,清楚自己的人際溝通風格;掌握有效溝通與影響力的技巧和原則,提高個人在組織內外的影響力;能夠吸引他人,得到他人的支持與信賴;掌握與不同行為風格的人相處技巧,獲得健康人際關系;幫助經理人贏得下屬的支持和信任,使自己成為受歡迎的領導者;更好的提升與改進組織內各部門的合作效果;有利于及時發現和解決組織內部問題,改......
人際風格和有效溝通技巧 北京:2025年07月10日
●通過風格測評,清楚自己的人際溝通風格;●掌握有效溝通與影響力的技巧和原則,提高個人在組織內外的影響力;●能夠吸引他人,得到他人的支持與信賴;●掌握與不同行為風格的人相處技巧,獲得健康人際關系;●幫助經理人贏得下屬的支持和信任,使自己成為受歡迎的領導者;●更好的提升與改進組織內各部門的合作效果;●有利于及時發現和解決組......
《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 上海:2025年06月20日
第一部分:《企業利潤倍增開篇》1.企業不盈利,還能支撐多久?2.企業不利益的根本原因?3.管理的問題都是基于“沒把人搞定”而引起的4.新經濟、新常態下,企業和員工之間的關系是什么?5.馬云說:“員工離職的原因林林總總,歸根結底是掙的不多、干的不爽、沒有發展”,帶給我們什么......
基于行為的結構化面試 北京:2025年07月10日
總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等課程大綱:第一部分:面試官所應具備的素質和能力1.拆分面試官的關鍵任務;2.分析面試官的關鍵能力;3.勾畫面試官的關鍵特質;第二部分:不同面試方法介紹1.情景模擬面試的優勢與劣勢;2.公文筐測驗的優點及應用;3.無領導小組討論面試......