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深度對話—通情達理求共識 寧波:2025年07月31日
你是否經(jīng)常有這樣的感觸和思考? 溝通真的很重要,如同教科書上說的占了自己生活工作的大部分時間,但自己做得真的有效嗎? 在與上司、下屬甚至客戶溝通時,覺得像在唱獨角戲,如何有效聆聽、交流和互動? 當閨蜜吐槽或求助時,為何努力傾聽、積極響應(yīng)仍覺得語言蒼白無力,無法表現(xiàn)真心支持的欲望? 當對方沉默、憤怒咆哮、冷漠、對抗、固執(zhí)......
過目難忘的視覺化表達 寧波:2025年09月26日
國內(nèi)第一個擁有完整體系的視覺語言課程。視覺語言知識體系版權(quán)認證課程。課程不是技能培訓,而是改變你的底層認知思維模式。實操體驗為主,跟應(yīng)用場景更貼近!帶著實際需求來,直接為你解決問題!沉浸式教學,方式是分享、練習、交流和反饋。課程對象* 職場人士課程收益* 新的表達方式,認知習慣的改變* 視覺語言的本質(zhì)和應(yīng)用場景* 視覺......
SUPER演繹高手—自信呈現(xiàn)與完美互動的五項修煉 杭州:2025年07月11日
骨干員工及內(nèi)部講師;有授課任務(wù)的技術(shù)骨干和一線經(jīng)理人;有意擔任公司內(nèi)部兼職培訓師的人員;企業(yè)培訓師、培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理;課程大綱引言培訓師在企業(yè)中的角色與定位成年人在課堂上的學習特點介紹演繹高手的SUPER模型學習成果:•了解課程目標和綱要設(shè)定本次課程的自我學習目標模塊一、Surprise 坡道......
結(jié)構(gòu)思考力-思考清晰、表達有力、工作高效【特價】 杭州:2025年07月17日
全員必修課程,建議對結(jié)構(gòu)思考感興趣或者有需要的人員參加課程大綱第一天 9:00-16:30導論:結(jié)構(gòu)思考力改善思考結(jié)構(gòu),更接近事物本質(zhì)第一節(jié):思考結(jié)構(gòu)決定人的行為,且需要不斷完善? 思考結(jié)構(gòu)決定人的思考、決策和行為? 思考結(jié)構(gòu)存在偏差和歪曲需要不斷完善第二節(jié):三層次模型-完善思考結(jié)構(gòu)的科學思維? 理解:接收信息、并解析......
向標桿學增長一奮斗者文化與績效管理與激勵制度 深圳:2025年07月12日
董事長、總經(jīng)理、HRD、CFO等高級經(jīng)營管理者課程大綱:一.管理理念大碰撞1)標桿企業(yè)基本假設(shè)(底層邏輯)1)錯誤的假設(shè),導致錯誤的結(jié)果2)方向大致正確,組織充滿活力3)多少大公司倒在方向大致不正確的路上4)人力資本增值優(yōu)于財務(wù)資本增值:優(yōu)先投、舍得投、連續(xù)投5)激發(fā)組織和個體活力的標桿企業(yè)四大機制激勵機制:推動力牽引......
AI提升人力資源效能解決方案deepseek 深圳:2025年07月13日
人工智能在人力資源(HR)領(lǐng)域的應(yīng)用背景日益受到關(guān)注和重視,它正在改變傳統(tǒng)的人力資源管理方式,提高了效率、準確性和個性化。人工智能在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用旨在提高工作效率、優(yōu)化人力資源管理流程,并更好地滿足員工和企業(yè)的需求。隨著人工智能技術(shù)的不斷進步和應(yīng)用,預計人力資源管理將會進一步轉(zhuǎn)型和發(fā)展。課程大綱一、了解AI 人工智......