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部門經理提升班(精華版) 溫州:2025年06月20日
1. 管理者目標、計劃制定分解及跟蹤考評的方法;2. 使各職能部門經理清楚讓員工將心思放在工作上的具體做法;3. 提升管理者解決問題和管理團隊的能力和方法;4. 提升部門管理者領導員工和激勵員工的能力課程對象:業中、高層經理、主管、企業后備干部等課程大綱:第一部分:目標體系的構建一單元:有效的目標管理1、 關于目標管理......
提升企業部門經理/主管的報表統計分析能力 上海:2025年06月06日
1.能用各種圖表將基礎數據轉換成“一目了然”的情報2.能應用柏拉圖挖掘問題的核心3.能利用相關圖厘清要素間似是而非的關系4.通過直方圖、控制圖等統計分析工具,發現生產規律,及早預防問題發生5.用辦公軟件輕松實現報表分析6.能利用卡方分布表/T分布表/F分布表等對工程改善效果進行檢定評價培訓對象:......
非人力資源部門經理的員工關系管理 上海:2025年06月06日
《勞動合同法》實施至今,企業人力資源的管理成本有所提升,同時也對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理產生深遠的影響!總經理、部門經理和主管通常都認為,企業內任何與人力資源管理、勞動爭議處理有關的事務都是人事經理或法律部門的職責。但在實際工作中,直線經理也在直接參與人事管理的各個環節,如從員工招聘、勞動合同設計、調崗調薪......
部門經理如何有效選、用、育、留企業人才 上海:2025年06月20日
1、獨創從理念到方法、行動上啟發學員積極思考與互動,理論清晰化的同時,注重實用效果;2、以豐富的案例貫穿知識點,運用直觀的圖表,布置由淺入深的當場練習,利于學員當場吸收與應用;3、講授生動詳實,穿插管理故事和游戲,使學員獲得管理的啟發,提升管理技能,輕松又有收獲培訓對象:企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新......
ISO13485:2016 醫療器械管理體系內審員 深圳:2025年06月09日
ISO13485:2016版標準已于2016年3月發布實施。13485標準自發布以來,與ISO9001的不同,就秉承的標準的名稱標明的“用于法規的要求”理念,在法規環境下運行質量體系的主導思想。隨著我國加入WTO,與國際接軌的呼聲日益高漲。ISO13485:2016醫療器械質量管理體系用于法規的......
向GE公司學習-如何管好供應商的質量 上海:2025年06月07日
通過體系化、結構化的思維,從點到面,把分散的知識點、經驗匯聚成具有系統化的方法論?如何選擇和評估新供應商??如何做好新產品先期產品設計質量??如何管好供應商新產品生產過程質量??如何對供應商量產的質量進行管理??如何評估供應商量產后表現?出了問題,如何解決并避免重復發生??如何建立關鍵的少數理念及質量重在前期設計的理念......