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如何成為一名優秀管理者 上海:2025年07月11日
第一堂課 明確自己在企業的定位1.企業的漢堡結構(高層要有決策力,基層要有行動力,中層需要執行力)2.為什么會有中層(什么叫執行力?三個字:做到位)3.中層的三大難關(上司認可、同僚支持、下屬推崇)4.中層的兩大罪過(群眾領袖、小國之君)5.中層的一大軟肋:推卸責任(員工可以跳槽,老板只能跳樓)6.中層不同階段的定位(......
優秀管理者修煉之員工關懷與關鍵溝通 上海:2025年07月25日
第一講:第五力與領導力一、團隊中的看不見的團隊氛圍?團隊氛圍對績效的影響?團隊氛圍對團隊文化的影響?團隊氛圍與團隊主管的關系二、營造正能量團隊氛圍的4D領導力系統?領導者的風格—4D系統?4D領導力團隊氛圍診斷?綠色培養型氛圍:兼顧每位成員的價值觀?黃色包融型氛圍:兼顧群體關系需要?藍色展望型氛圍:兼顧個體......
溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者 長沙:2025年06月06日
《溝通式管理》是以全球管理干部培養的最前沿研究成果為基礎,憑借深厚的東方哲學功底,在管理學界探索十余年,對超過1000家中國本土企業、30000名職場人士進行管理實踐觀察后,研發的又一門超越同行5年以上的版權管理課程。《溝通式管理》的方法論在近百家中國本土企業中進行了管理干部培養的溝通與實踐,得到了在華企業高、中、基層......
優秀管理者修煉之員工關懷與關鍵溝通 深圳:2025年06月06日
隨著移動互聯網時代的到來,新經濟的特點,使得傳統的組織管理及領導風格已不再適應,作為管理者,我們的企業面臨過這樣的領導力挑戰嗎?年輕一代想法怎么跟我們不一樣,不好管理怎么辦?去中心化小團隊不能按時產出,如何化解矛盾增加凝聚力?團隊明顯內耗,官僚作風隆重,卻無人站出來點破,各自為政,如何打破?如何溝通?市場競爭激烈、利潤......
PTT國際專業講師訓練—敏捷課程設計與開發 上海:2025年07月11日
有課程開發任務的專兼職講師、課程開發人員、業務專家:學會應用科學的方法,開發出高質量的培訓課程,同時加速個人職業發展。培訓經理,人力資源管理者:理解課程設計開發的思路,從根本上對企業已購/待購課程進行評價,提高培訓管理的專業度。知識管理規劃人員:根據企業戰略需求,將散布在企業中的最佳操作、成功案例、經驗和體會收集、沉淀......
企業培訓體系建立實戰研修班 廣州:2025年06月04日
1、了解培訓體系建立的問題與難點:包括如何挖掘培訓需求;如何制定年度規劃等等2、掌握培訓體系建立的技巧與方法3、解決工作中遇到的實際問題培訓受眾:企業高管、培訓經理、培訓專員、人力資源經理課程大綱:破冰:檢驗你的培訓體系分享:這是一個呼喚咨詢式培訓的時代第一講 成功的企業必須建立培訓體系思考:員工倒底喜歡什么樣的培訓?......