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EAP-員工心理輔導(dǎo)、壓力情緒管理、能量和信心建設(shè) 廣州:2025年06月28日
EAP課程是純心理學(xué)優(yōu)化壓力情緒的內(nèi)容,區(qū)別于普通的情緒管理課。員工的活力、動力、愿力、心力、合力是管理能效的根本!如果把企業(yè)管理比做一課樹,EAP心理輔導(dǎo)課程是樹根,是從根上解決問題。所有管理行為要有實效,必須分析人的心理需求、匹配人的心理狀態(tài)。凡事落地到動機和情緒、態(tài)度上,才能真正影響和帶動員工。只有解決了動機、情......
深度對話—通情達(dá)理求共識 寧波:2025年07月31日
第一模塊非暴力溝通的原理,為“走心”的溝通打下堅實地基溝通的通用意義東方語言觀念與特點非暴力溝通理論的基本疑問和核心目的我們?nèi)绾伍L久保持內(nèi)心真實的善意人們的語言結(jié)構(gòu)從語言到觀念到溝通方式逐步改變現(xiàn)場溝通者的噩夢觀察與評論:沒有評論的觀察是人類智力的最高形式想法與感受:用感受的句型表達(dá)主觀想法的本......
ACE你的職場溝通(一天版) 杭州:2025年05月30日
導(dǎo)入:本次課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)規(guī)則自我介紹活動第一模塊:跨越溝通的障礙* 案例:老雷的“地雷”又炸了!* 職場溝通的目的和重要性* 職場溝通的三大障礙* 討論:如何進(jìn)行那些“難搞”的溝通第二模塊:把握職場溝通關(guān)鍵時刻* 職場常見溝通場景:向上、平級、向下* 如何評估溝通是......
非暴力溝通 杭州:2025年06月06日
各級中層管理者課程收益1.理解并學(xué)會使用“非暴力溝通”的四個核心要素;2.學(xué)會使用“非暴力溝通”所提倡的傾聽、表達(dá)憤怒及表達(dá)感激的方式與技巧;3.能夠用“非暴力溝通”的思維方式及方法,對現(xiàn)實工作中的溝通問題進(jìn)行分析,并找到解決問題的方法;4.重新認(rèn)......
一招制勝——全國返鄉(xiāng)置業(yè)短視頻線上精準(zhǔn)獲客及引爆線下快速成交實戰(zhàn) 深圳:2025年06月06日
一:2022年房地產(chǎn)最需要的短視頻思維1.房地產(chǎn)客戶哪里來--短視頻10億+流量紅利爆發(fā)2.房地產(chǎn)營銷傳播底層邏輯和買房人群3大變化3.房地產(chǎn)行業(yè)未來五年的獲客營銷藍(lán)海地帶4.買房人群畫像解析與短視頻營銷的流量趨勢5.房產(chǎn)公司短視頻運營的6大誤區(qū)和7大思維6.案例解析:2021年短視頻獲客轉(zhuǎn)化案例二:房地產(chǎn)公司如何運營......
最新稅務(wù)政策解讀及金稅四期下企業(yè)涉稅風(fēng)險自查、預(yù)警與籌劃 上海:2025年06月06日
隨著“金稅四期”稅收大數(shù)據(jù)集中采集和運用,稅務(wù)稽查在稽查選案、稽查方法、稽查手段,以及稅務(wù)機關(guān)日常納稅評估檢查,都發(fā)生了重大變化,使稅務(wù)稽查更科學(xué)、更精準(zhǔn)、更有效、更嚴(yán)厲。同時,國家稅務(wù)總局要求稅務(wù)各級國地稅稽查局加強聯(lián)系和協(xié)作,及時進(jìn)行信息交流與共享,對同一被查對象實施聯(lián)合檢查,并分別做出處理......