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非人力資源經理的人力資源管理(邵杉) 寧波:2025年05月29日
作為經理人員,當你遇到下列情形時,你的感覺如何?你能從容應對嗎?當你的出色下屬離職時?當你的員工不清楚自己的職責時?當你的員工之間產生沖突時?當你的員工效率低下,業績不佳時?當你的團隊士氣低下,溝通不暢時?以上問題是每一個經理人可能多多少少都有可能遇到的,而現代的人力資源管理就是幫助直線經理有效解決以上問題方法和技術。......
內訓師的選育用留 寧波:2025年05月30日
理解公司建立內訓師隊伍的目的與目標形成符合目標的內訓師選拔認證流程理解內訓師使用不當的原因及預防方法會設計內訓師培養發展的中長期規劃知曉內訓師激勵與保留的多種策略課程大綱課前作業:內訓師團隊現狀調研導入:本次課程的學習目標和學習規則第一模塊:企業為什么需要內訓師?1.從三個企業角度看內訓師團隊管理人才發展、業務發展、組......
HR如何成為業務伙伴 寧波:2025年07月10日
知道BP的存在,卻不知BP到底做什么?知道BP的重要,做起來卻不得要領?其實,每一位HR天生就應該是一位BP。是時候跳出專業深井,看一看BP的信念和行動,練一練BP的對組織發力的武功,謀一謀BP的未來……本課程基于HRBP的勝任力及發展路徑,學習HRBP的基本技能,助你成為業務伙伴的一臂之力......
非人力資源經理的人力資源管理-汪老師 寧波:2025年07月10日
作為直線經理,您是否會常常有下面的苦惱:每天忙碌,難得休假-身苦;每天要面對老板高標準高要求的壓力--心苦;每天下屬有N多事情求助,要決策,要親力親為-境苦。但結果還是吃力不討好!上司只管下命令要結果,權力、資源和責任不匹配;同級部門推諉扯皮,只考慮自身利益,難于溝通協調;下屬總是不能勝任工作,沒有責任心,主動性差,推......
專業形象和國際商務禮儀 上海:2025年06月13日
前臺接待,辦公室人員等在日常工作接待來訪者和電話,需要展現職業形象的人。課程目標:掌握在業務和社交活動中應遵守的禮儀準則,呈現優秀的企業文化形象。課程大綱:商務活動中的接待代表公司的形象初次見面的良好印象樹立職業形象:● 外形● 舉止在任何情況下都保持儀態職業禮儀注重溝通的效果有力的聲音和措詞專注地傾聽辦公室禮儀職員需......
可復制的演說表達力?-打動客戶和領導的商務演講與匯報 廣州:2025年06月14日
【企業收益】1、精準傳達信息,提升企業影響力和感召力,塑造良好的社會形象,提升企業知名度,樹立品牌,提高情緒價值;2、借助公眾表達,對商業伙伴和顧客施加積極影響,快速促成決策,傳播企業理念,促成合作和購買行為;3、以故事為載體,結合企業文化,借以文化落地,使文化更好的融入到企業內部;4、增強員工凝聚力和向心力,營造和諧......