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最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 武漢:2025年07月08日
各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業法律顧問;法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......
最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 青島:2025年07月22日
專題一:勞務派遣新規與企業應對1、《勞動合同法》修正案、《勞務派遣行政許可實施辦法》、《勞務派遣暫行隊形》的出臺背景及其對企業使用勞務派遣有何影響?2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定?企業如何調整現有的崗位設置或人員使用?3、&ldqu......
新勞動法系列課:有效預防勞動用工法律風險(員工手冊、工傷事故、培訓保密競業限制) 東莞:2025年08月08日
HR管理者、企業中高層課程大綱專題一:規章制度、員工手冊1.人力資源、勞動用工管理制度應該包括哪些必備內容?2.規章制度撰寫、起草時需注意的風險細節;3.規章制度生效的必然條件有哪些?4.規章制度的制定程序有哪些,如何操作?5.非國有用人單位如何組建“職工代表大會”?6.無紙化、網絡化辦公下的公......
新勞動法系列課:有效預防勞動用工法律風險(員工手冊、工傷事故、培訓保密競業限制) 深圳:2025年06月07日
專題一:規章制度、員工手冊1.人力資源、勞動用工管理制度應該包括哪些必備內容?2.規章制度撰寫、起草時需注意的風險細節;3.規章制度生效的必然條件有哪些?4.規章制度的制定程序有哪些,如何操作?5.非國有用人單位如何組建“職工代表大會”?6.無紙化、網絡化辦公下的公示,存在哪些風險?7.如何公示......
生產管理實戰系列——精益工具-價值流分析 上海:2025年06月12日
通過2天的課程包括理論講解、案例分析、沙盤模擬和實踐練習。首先讓學員對精益生產有系統的了解和認識,并結合實踐幫助學員思考如何將精益運用在自己的企業。“端到端”的制造流程可視化根據直接流程觀察識別改進機會分析和識別重要改善項目了解信息流和物流的關系理解如何使用精益改進改進流動,而不僅僅是點的改善創......
精益布局和動作分析平衡 上海:2025年08月18日
第一天 9:00-16:30破冰: 通過布局案例的討論,找到案例中存在哪些問題和改善的切入點TPS 的本質和精益思想? 精益生產的定義? 什么是連續流? 連續流的好處精益生產的核心---消除浪費? 浪費的定義(視頻:浪費的定義)? 布局中的浪費認識? 消除布局中浪費的方法? 視頻---案例討論,認識浪費和如何消除游戲和......