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新生代財務骨干職場力特訓營 寧波:2025年06月05日
領悟職業化的本質,了解財務職場的能力模型、清晰職場力的培養提升思路收獲向上的領導力、溝通表達、影響力、問題解決等能力的提升方法與工具完成對自我的探索、明確內驅因素,找準職業發展的路徑與方式并主動出擊培訓對象:希望重塑職業化思維、構建職場競爭力的財務骨干希望提升溝通表達、問題解決等具體能力的財務骨干希望強化自我驅動能力、......
財務分析與風險防范管理 寧波:2025年06月12日
一 成本和企業組織結構與成本的關系1 成本和費用定義2 評價成本在財務報告中的重要作用,財務指標的成本分析3 成本意識的培養---公司經營組織構架的組成、錯誤的成本思想和成本戰略的構成二 供應鏈成本管理1 一個典型的供應鏈構成---成本如何在供應鏈中表現2 采購環節中的成本表現和控制3 牛鞭定律---造成企業庫存和供應......
利潤導向的滾動預測沙盤模擬實戰 寧波:2025年06月18日
一、角色聘任、職位說明和企業運行規律每個人進入角色,滾動預測沙盤模擬實戰規則講解明確個人工作與團隊配合的職責了解企業的經營規律和信息:了解企業面臨的經營狀況,同時了解企 業面臨的市場特性,生產、采購和研發每一作業的規律二、企業戰略方向的選擇、業務規劃和預算管理企業基本經營規律企業的產品線和市場組合如何決策,公司的資源如......
老板財稅通 寧波:2025年06月21日
第一單元:戰略財務管控1、公司治理結構的設計2、股權架構設計3、從小財務到大財務4、股權架構設計圖5、資產轉移與傳承模式6、徒弟房產等財富的布局第二單元:投融資管控1、資本運作與投融資項目分析2、股權、私募與財務投資3、上市或并購前的財務梳理4、公司值多少錢,估值模型5、商業計劃書模板6、亂戰梳理的步驟與方法第三單元:......
創新性解決問題 廣州:2025年05月29日
一、導入1、案例:從《穹頂之下》談解決問題的思路2、解決問題的通常思路(1)七步成詩步法-來自麥肯錫的解題思路(2)七步法的應用范圍和局限性3、課程主線的說明(1)創新性解決問題的突破方向(2)解決問題的3種不同思路二、界定和發現問題1、問題的定義(1)差距理論-現狀和期望之間的差距2、如何尋找問題的來源(1)問題源頭......
人格心理學與企業員工培養 深圳:2025年06月20日
一、人格心理學基礎篇健全人格的十大標準完善人格的四種方法人格修煉的案例分析二、員工成長的心理效應皮格馬利翁效應及其現實運用分析門檻效應及其現實運用分析彈簧效應及其現實運用分析霍桑效應及其現實運用分析案例研討:企業中員工成長心理路徑分析三、溝通-快速成長的有力武器:溝通的主要元素溝通中的情緒因素自主性溝通溝通中的誤區4A......