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管理心理學在團隊管理中的應用 杭州:2025年08月09日
● 明確主管的角色與定位,認識企業文化的重要,更好傳承企業文化● 自我激勵:認識自己的心智模式,了解內在的心靈地圖,有效提升正面思維與積極向上的心態● 提升領導力素質,發現并成長自己的領導力天賦● 提升團隊凝聚力,成長合作共贏的意識與心態● 有效掌握以結果導向的方法和工具,達成目標● 提升管理者影響力的五個維度:智、信......
壓力管理心理學:情緒減壓五法寶 上海:2025年07月10日
我們的財富在增加,但幸福感卻在下降;我們擁有的越來越多,但快樂卻越來越少;我們溝通的工具越來越好,但深入的交流卻越來越少;我們認識的人越來越多,但真誠的朋友卻越來越少。我們在收獲收入的同時,也在收獲數倍的壓力!過度的壓力可能會引發情緒抑郁、失眠,重度焦慮,人格障礙,精神分裂癥,甚至引發自殺等惡性事件,嚴重影響公司的正常......
管理心理學在人力資源中的運用 東莞:2025年07月12日
?作為一個注重管理效能的管理者,從新的視角,開展人力資源的管理工作。在管理過程時,了解人的心理活動規律,采取積極的心理態度,以科學又人性化的方法去管理團隊,提升自身的人力資源管理水平。?學會如何以人為本,在人力資源管理中應用心理學領域的觀點,因人而異,因人擇事,使每個員工都能夠在適合的崗位發揮自身的價值。充分挖掘員工的......
基于管理心理學-柔性管理新生代 東莞:2025年07月18日
1、認知新生代員工職業行為特征;2、反思現行管理方式的不足之處;3、掌握情緒關注激勵及溝通技術;4、減少沖突增強和諧的員工關系。最終目標:降低員工離職率,建立高效和諧的團隊。培訓對象:總經理、副總經理、部門經理課程大綱第一單元 新生代員工的特質及焦點解讀1.新生代員工的認知成長環境及社會教育文化沖突與社會關注心理健康及......
未來已來——大數據審計 廣州:2025年08月18日
掌握大數據,云計算,區塊鏈的特點;掌握智能內審轉型的模式;掌握邁向智能內審需要的基礎知識和工具方法;掌握智能審計運用的實操經驗、分析方法和思路;通過系統學習智能內部審計的理論和實踐操作,迅速的提高學員的內審水平,更好的助力企業實現發展目標。培訓內容:第一模塊:擁抱智能內審• 大數據,云計算,區塊鏈簡介&bul......
非財務人員的財務管理培訓 廣州:2025年07月05日
導言案例:一個董事長的絕筆信第一講:通過財務報表透視企業運作導入:財務報表蘊含企業的枯榮興衰密碼,無數數據融合,最終投射到企業戰略與競爭力。實際案例:美菱電器一、總經理如何通過財務管理企業的運作?1、資金循環與業務循環的關系2、財務與企業價值鏈的關系二、快速理解企業的三大報表三、三大報表與企業的關系解讀1、摸清企業的底......