臺(tái)州PHD培訓(xùn)公開(kāi)課

中國(guó)合伙人 溫州：2025年08月01日

第一板塊：四大象限合伙人藍(lán)圖，合伙人模式合伙人治理，合伙人精神第二板塊：六大機(jī)制進(jìn)入機(jī)制，激勵(lì)機(jī)制，發(fā)展機(jī)制管理機(jī)制，考核機(jī)制，退出機(jī)制第三板塊：八大模式創(chuàng)業(yè)合伙，事業(yè)合伙，門(mén)店合伙用戶(hù)合伙，項(xiàng)目合伙，城市合伙資本合作，產(chǎn)業(yè)合伙......

企業(yè)規(guī)范之路 溫州：2025年09月13日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者課程大綱：第一單元：文化規(guī)范夠建企業(yè)的精神穹宇第二單元：戰(zhàn)略規(guī)范企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的3重價(jià)值鏈設(shè)計(jì)第三單元：發(fā)展規(guī)范規(guī)避公司上市前股權(quán)激勵(lì)的致命雷區(qū)第四單元：融資規(guī)范規(guī)避投資協(xié)議的3大致命陷阱、引爆投資人的7大核心步驟21個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)第五單元：布局規(guī)范上市公司股權(quán)布局的3重規(guī)劃第六單元：頂層規(guī)范上市公司頂層設(shè)計(jì)的3大......

決戰(zhàn)商場(chǎng)：戰(zhàn)略管理和整體經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)模擬 寧波：2025年08月11日

學(xué)員從“接管”公司開(kāi)始到把公司交給下屆班子為止，要經(jīng)營(yíng)10“年”（課時(shí)不足3天則酌減），每年面臨不同的問(wèn)題，學(xué)員也在其中學(xué)習(xí)不同方面的經(jīng)營(yíng)技能……整體戰(zhàn)略方面■ 評(píng)估內(nèi)部資源與外部環(huán)境、制定長(zhǎng)期、中期和短期的各方面經(jīng)營(yíng)策略財(cái)務(wù)方面■ 制定投資計(jì)......

《阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)建模班》——落地版 寧波：2025年09月26日

第一章阿米巴經(jīng)營(yíng)本質(zhì)與構(gòu)建1.1阿米巴經(jīng)營(yíng)的威力1.2案例解析：稻盛和夫如何用阿米巴拯救破產(chǎn)的日航1.3什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)1.4阿米巴經(jīng)營(yíng)的三大特點(diǎn)1.5傳統(tǒng)企業(yè)和阿米巴企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表的對(duì)比1.6阿米巴經(jīng)營(yíng)的基本構(gòu)造及原理1.7阿米巴經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生高利潤(rùn)的基因密碼1.8阿米巴實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的九大步聚1.9阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)落地......

HR法務(wù)實(shí)控20個(gè)工具課研修班 北京：2025年08月22日

本課程體系以提升HR勞資糾紛處理能力為核心目標(biāo)，將法律知識(shí)點(diǎn)梳理形成知識(shí)體系，將法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)匯總歸納防控體系，將勞資糾紛實(shí)操和HR管理實(shí)操結(jié)合，以勞動(dòng)法律師、員工關(guān)系資深實(shí)務(wù)人員組成專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，共同培養(yǎng)HR:◆ 法律體系：HR必備法律體系及法律邏輯體系◆ 法務(wù)能力：系統(tǒng)掌握法律結(jié)合員工關(guān)系處理實(shí)操的方法◆ 工具設(shè)計(jì)：培養(yǎng)用......

管理者卓有成效的實(shí)踐 深圳：2025年08月02日

1.從做時(shí)間的朋友轉(zhuǎn)變到成為時(shí)間的主人2.從做事到做出貢獻(xiàn)的轉(zhuǎn)變3.從立足當(dāng)下到放眼未來(lái)的轉(zhuǎn)變4.從感性決策到有效決策的轉(zhuǎn)變5.從知道“卓有成效”到做到“卓有成效”課程大綱第一講：管理者必須卓有成效1.誰(shuí)是管理者2.什么是管理者的有效性3.管理者的四大挑戰(zhàn)4.什么是知識(shí)工......