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《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》 上海:2025年07月11日
第一部分:職業(yè)生涯規(guī)劃基礎知識第一節(jié) 什么是職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理1. 職業(yè)生涯2. 職業(yè)生涯規(guī)劃3. 影響因素4. 什么是職業(yè)生涯成功第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內容1. 企業(yè)角度1.1 職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來戰(zhàn)略的關系1.2 組織內部發(fā)展生涯的途徑2. 個人角度2.1 個人因素對職業(yè)選擇的影響2.2 正確的心理認知2......
新世代的職業(yè)生涯規(guī)劃 上海:2025年07月25日
* 對職業(yè)生涯規(guī)劃有需求的職場人士* 希望了解職業(yè)生涯規(guī)劃理論和工具的HR從業(yè)者課程大綱1.新世代職業(yè)規(guī)劃的重心* 職業(yè)的概念和要素* 職業(yè)規(guī)劃重心的歷史變遷* 企業(yè)和個人在職業(yè)規(guī)劃課題上各自承擔的責任* 中國商業(yè)環(huán)境劇變對職業(yè)生涯規(guī)劃的影響* 我的生涯,我做主2.職業(yè)生涯規(guī)劃3步驟螺旋過程* 見自己—&m......
員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、輔導與管理 上海:2025年07月25日
1職業(yè)生涯發(fā)展全新定義1)不確定的世界,正在影響我們的生涯 (環(huán)境、組織、人才)2)職業(yè)生涯發(fā)展定義3)人才職業(yè)發(fā)展的組織價值4)員工通常提出的職業(yè)發(fā)展困惑5)組織中開展職業(yè)發(fā)展對話的主要挑戰(zhàn)2管理者開展職業(yè)發(fā)展輔導的1+2+31個核心理念?助人成長的態(tài)度?管理者的角色和定位3管理者開展職業(yè)發(fā)展輔導的1+2+3職業(yè)發(fā)展......
員工職業(yè)規(guī)劃技術 長沙:2025年07月28日
1.掌握理論:深入理解職業(yè)生涯規(guī)劃的核心理論,包括特質因素論、生涯發(fā)展論、人格類型論等,為科學指導員工職業(yè)規(guī)劃奠定理論基礎。2.提升技能:掌握多種生涯測評方法和職業(yè)咨詢技巧,能夠準確評估員工的職業(yè)興趣和性格類型,制定個性化的職業(yè)規(guī)劃方案。3.實戰(zhàn)應用:通過案例分析和實操演練,提升各級人員在梳理晉升路徑、傳遞工作期望、提......
任職資格管理與人才梯隊建設(劉海宏) 濟南:2025年07月18日
本課程基于人才的任職資格管理、從梯隊建設與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略關系著手,提出基于勝任素質的任職資格體系與人才梯隊建設思路;重點講述如何進行企業(yè)內部人才盤點、如何甄別人才、如何設計任職資格、如何建立關鍵核心崗位的勝任素質模型;如何進行企業(yè)儲干、梯隊、繼任者三層次人才企業(yè)內職涯發(fā)展通道。同時,課程中設計了如何構建任職資格體系與梯隊......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 石家莊:2025年07月09日
主題一:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質模型:態(tài)度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動:釘子游戲•什么是......
職業(yè)生涯規(guī)劃實戰(zhàn)訓練 北京:2025年05月28日
本課程將使受訓者了解并掌握個人職業(yè)生涯規(guī)劃的流程和方法,幫助員工掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,科學規(guī)劃人生,認識員工與企業(yè)之間的依存關系,提升員工工作的敬業(yè)精神和斗志。【課程對象】企業(yè)人力資源管理人員、對職業(yè)生涯規(guī)劃感性興趣的人員【課程大綱】1.職業(yè)生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動態(tài)的調查•對職業(yè)忠誠對......
多維度的職業(yè)發(fā)展通道 北京:2025年06月14日
企業(yè)中負責人才發(fā)展、培訓、職業(yè)發(fā)展通道建設、后備人才庫建設,以及人力資源相關工作的管理人員。授課方式 課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD游戲體驗—Game 情景測驗—Test 影音資料—Vide......
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓內訓課程
DISC性格分析與職業(yè)生涯發(fā)展 主講:劉老師
全體員工、青年員工、新員工等【授課方式及課程特色】講解分析、角色扮演、模擬練習、實際問題分析解決、案例研討、互動游戲等,幫助企業(yè)解決實際問題,并形成落地方案。培訓全程設置積分PK形式,講授60%+實戰(zhàn)演練與分享40%【培訓大綱】第一部分:DISC性格分析與自我調適發(fā)展第一章:認識DISC行為風格1、行為(情緒)與動機的......
贏在起跑線,從認識職業(yè)生涯出發(fā) 主講:莫老師
企業(yè)各層級管理者、高潛人才、儲備干部/繼任者、職業(yè)發(fā)展迷茫者【課程大綱】一、贏在起跑線,從認識職業(yè)生涯出發(fā)1.認識職業(yè)生涯1)生涯:生命的長度與寬度2)工作的兩個層次:追求生存-追求生命3)職業(yè)與職業(yè)生涯2.職業(yè)生涯規(guī)劃對個人發(fā)展的意義1)幫助個人確定職業(yè)發(fā)展目標2)鞭策個人努力工作3)有助于個人抓住重點4)引導個人發(fā)......
職場心動力-員工職業(yè)生涯成長地圖 主講:陳老師
1. 明確個人職業(yè)定位,制定適應性強的職業(yè)生涯規(guī)劃。2. 學習如何在變化中保持職業(yè)競爭力和市場敏感度。3. 掌握個人商業(yè)畫布、價值畫布等工具,構建個人職業(yè)品牌。4. 培養(yǎng)情緒智力和自我管理能力,提升職場適應性和抗壓能力。5. 學習如何通過生命平衡輪和Ikigai模型,實現職業(yè)與個人生活的和諧統(tǒng)一。6. 學會運用極簡GR......