杭州規章制度培訓公開課

勞動規章制度、員工手冊的編寫與修訂研修班 上海：2025年07月12日

第一部 規章制度制訂概述一、制訂勞動管理制度的法律依據二、合法有效的規章制度必須符合的條件第二部分 規章制度制訂與管理一、企業規章制度的效力二、規章制度相關的主體三、企業需要制訂的規章制度內容1、招聘管理制度2、勞動用工管理制度3、考勤管理制度4、加班管理制度5、福利和工資支付管理制度6、績效考核制度7、工作時間、休息......

勞動合同終止解除續訂、工傷賠償與員工手冊規章制度撰寫處理技巧培訓 上海：2025年07月12日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等課程收益1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準；2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項；3、握各種工傷引起的糾紛如何應對；4、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；5、理解和掌握企......

勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制 上海：2025年07月18日

【第一天】前言：新形勢下的勞動關系要求一、十九大報告強調要“構建和諧勞動關系”1.構建和諧勞動關系 促進社會和諧穩定2.全面推進依法治國 為依法治企提供新依據3.依法治企與用工風險管理的關系4.企業開展“依法治企”的背景二、依法治企與依法用工管理的基本理論1.依法用工法律......

HR必備的企業規章制度風險防控與優化設計——如何打造一套好的企業規章制度 上海：2025年08月06日

企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士。課程大綱一，為什么要有規章制度？1，規章制度究竟是什么？2，為什么要有規章制度？3，沒有規章制度會怎樣？二，應當擁有什么樣的規章制度？4，不可忽略的要求——全面5，不可違背的要求——合規6，不可輕視的要求—&md......

從戰略制定到績效落地 上海：2025年07月11日

戰略管理和績效管理對于企業的成功至關重要。績效管理是衡量戰略落地的唯一評估體系。很多企業把年度的經營目標制定當成是戰略制定，或者，很多企業制定了“漂亮”的戰略規劃，最終卻很難落地并轉化為企業的業績。根本原因在于，企業缺少一套“從戰略制定、到戰略解碼，再到績效管理執行的有效的落地管理系......

跨部門協調下的供應商評估選擇與關系 上海：2025年08月02日

開篇：為何要做供應商管理——采購與供應鏈思維的徹底顛覆目的：切入采購與供應鏈管理人員關心的相關的若干前沿話題，導入供應商管理在現今企業管理中前所未有的重要意義教學方法：模擬講授、全員參與流程模擬、全員測評、視頻輔助主題一：傳統采購與供應鏈向敏捷供應鏈轉型1.采購與供應鏈流程解讀（SCOR模型）2......