杭州高效溝通培訓公開課

現代職場高效溝通技巧 蘇州：2025年08月08日

基層干部、儲備干部、新任經理以及各部門專員與工程技術人員等。培訓目標：了解有效的溝通模式和方法，培養良好的溝通習慣。掌握高效溝通的基本方法和技術，提高工作溝通的效率。認知自我溝通風格，掌握良好的溝通技巧，改善現代職場中的人際關系。教學方法：知識講解30%，案例剖析30%，綜合演練30%，共識對話10%啟發引導、小組討論......

高效溝通技巧訓練 蘇州：2025年08月12日

1.掌握溝通的基本結構；2.掌握高效溝通的步驟和技巧；3.提高與上司的溝通質量；4.改善與下屬的溝通方法；5.通過溝通改善與其它部門的工作關系；6.掌握溝通理念、方法和技能，進行有效人際和組織溝通，實現管理績效；7.熟練人員激勵的機理和技術，高效地演繹于管理實踐，改善企業運營效率。課程對象希望培養和增強溝通技巧、制定解......

高效溝通與演講表達 蘇州：2025年08月24日

研究分析、了解溝通 過程，認識溝通的各種障礙及消除辦法。練習有效的聆聽、發問、表達、回饋、非語言溝通等技巧，掌握有效溝通的主要步驟與方法。領會與上司、下屬有效溝通的要點。研究橫向溝通協作障礙的產生原因，學會建立信任與感情賬戶、知己知彼、換位思考、相互尊重與欣賞等跨部門溝通協作技巧。學習有效預防處理沖突的要點與步驟，學會......

高效溝通和影響力提升 上海：2025年07月10日

引子為什么要學習溝通？溝通中的困惑-案例分析新型領導角色的變遷第一單元：觀念篇什么是溝通？（管理游戲折射大道理）有效溝通的前提：溝通的意義決定于對方的反應一個人不可能改變另一個人可以直接談的不要經過第三者。。。。。。第二單元：技巧篇自信表達常見的四種表達模式案例分析如何給人留下干練的印象和讓自己的表達重點突出凡事講三點......

人才標準與激勵全案設計班（三天兩夜） 深圳：2025年08月08日

全面掌握職業發展通道設計與任職資格標準建立方法全面掌握敏捷勝任力建模和人才評估設計方法全面掌握崗位價值評估定制設計及IT系統工具全面掌握寬帶薪酬激勵設計流程與關鍵事項全面掌握等級工資表搭建及表單設計全面掌握員工入級套檔多種情況應對實操技能全面掌握工資總額、短期激勵設計實操技能與方法熟悉中長期激勵等其他多元化激勵方式及要......

經營計劃與全面預算——企業戰略的量化落地 上海：2025年09月15日

第一模塊 經營計劃與全面預算——企業戰略的量化落地有這么重要嗎？1.思考與討論：預算能給企業帶來什么？2.案例導入：某著名軟件解決方案提供商實行預算后的巨大變化3.什么是好的預算4.什么是好的控制5.預算有什么作用？6.企業的終極目標是什么7.預算控制系統的整體框架8.打造全員參與的預算管理9.......