杭州員工管理培訓公開課

你可以辭退任何人——辭退員工管理之準備、技巧及管控 上海：2025年05月28日

曾有人言，沒有辭退過員工的hr不是真正的hr！時至今日，hr們所追求的員工“能進能出”已經逐步演變成“易進難出”！在辭退員工過程中，一個處理不慎，很可能就會造成勞資雙方的物質和精神層面的雙損失，甚至可能影響到企業運營、hr及員工的人身安全。如何在現有的法律背景下，利用相應......

老問題新發現—女職工、病假員工管理技巧及相關風險管控實務 上海：2025年05月29日

國家開始有計劃地開放“單獨兩孩”政策，不少符合條件的夫妻選擇再生一孩。本是好事，然而不少用人單位卻發現，以前“已婚已育”、相對比較穩定的女員工，也都可能會再次生育，從而產生一系列的問題：1.這些女職工基本都屬于高齡產婦，一懷孕就請病假，公司怎么辦？2.這類女員工請產前假、......

全勝化解員工關系管理矛盾——員工管理糾紛中的說服談判和調解 上海：2025年06月04日

都說，現在的員工不好帶了。理由在于，員工關系管理中的各種矛盾頻發，而解決起來，往往是按下葫蘆起了瓢，一團亂麻。如何正確認識員工關系管理中的各類矛盾？如何化解矛盾？說服與談判有何異同？談判、調解有關聯嗎？說服怎么說，談判怎么談，調解又怎么調？如何才能在化解矛盾的基礎上，實現領導、員工、公司多方滿意呢？本課程將通過實務案例......

適應組織變革 跨代員工管理 上海：2025年06月07日

1、深刻了解90后新生代的特點和需求；2、針對90后新生代逐步調整管理的思路和原則；3、學會如何有效對90后新生代進行日常工作管理；4、關注90后新生代的情商與情緒，在把握情緒的前提下進行有效溝通；5、學會用薪酬、目標、事業、價值觀、文化、職業成長等多種方式對90后新生代進行有效激勵，實現企業與員工的共同成長。課程大綱......

內部風險控制與預算管理 深圳：2025年06月13日

財務部門作為企業整個運營系統的控制中心和業績中心，企業必須重視財務管理在企業中的功能和價值。作為企業財務管理者，尤其是財務總監，必須具有兩大真功夫：建立完善的內控體系，管控企業的運營風險；實施預算管理，確保企業運營目標的達成。 ①風險控制系統作為企業管理的中樞神經系統，具有雙重作用，既是出資者約束管理者的工具，也是管理......

出口市場突破-拓展訂單,防控風險 深圳：2025年08月07日

國際商務談判商務談判重心及步驟1.2 國際溝通和談判技巧1.2.1 談判的準備1.2.2 談判動機1.2.3 不同階段的談判1.2.4 談判的三個重要概念1.2.5 條件換條件1.2.6 定價原則1.2.7 設立和調整空間1.2.8 談判種類1.2.8.1 零和談判1.2.8.2 一體化談判1.2.8.3 混合談判1.......