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杭州晉升標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)公開課
基于UGC的微課設(shè)計與開發(fā)訓(xùn)練營 杭州:2025年07月10日
1、設(shè)計:學(xué)會從經(jīng)驗出發(fā),設(shè)計出微課的總體結(jié)構(gòu),并設(shè)計出微課的每一頁P(yáng)PT。2、制作:現(xiàn)場用常用微課工具,制作音頻微課、視頻微課、圖文微課、動畫微課。3、場景:規(guī)劃微課體系,設(shè)想微課的應(yīng)用場景,讓企業(yè)人人為師,錄制微課。4、運(yùn)營:了解微課運(yùn)營規(guī)律,掌握運(yùn)營推廣工具,讓微課和業(yè)務(wù)融合起來。總之:下課后,學(xué)員會設(shè)計微課,掌......
2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機(jī)制改革、普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出、深入推進(jìn)企業(yè)組織變革實務(wù)研修班 杭州:2025年07月10日
2025年是“十四五”規(guī)劃的收官年,也是新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動(2023-2025)的收官年。黨的二十屆三中全會明確指出要“深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,完善人才自主培養(yǎng)機(jī)制,加快建設(shè)國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺。加快建設(shè)國家戰(zhàn)......
復(fù)盤--構(gòu)建企業(yè)大學(xué)新模式 杭州:2025年07月11日
第一單元 企業(yè)大學(xué)目前環(huán)境形勢分析1.企業(yè)發(fā)展背景2.人力資源發(fā)展背景3.培訓(xùn)發(fā)展背景及目前遇到的難題4.互聯(lián)網(wǎng)時代下企業(yè)人才發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)第二單元 企業(yè)大學(xué)建設(shè)的傳統(tǒng)模式1.跨國公司企業(yè)大學(xué)縱覽2.中國著名企業(yè)大學(xué)縱覽3.國外企業(yè)大學(xué)---GE領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心案例分析4.國內(nèi)企業(yè)大學(xué)---平安大學(xué)案例分析5.企業(yè)大學(xué)代......
AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開發(fā) 杭州:2025年07月11日
工作坊開題一、確認(rèn)課程題目二、明確開發(fā)任務(wù)第一章 AIGC時代內(nèi)訓(xùn)師核心能力一、AIGC時代的特質(zhì)(簡介概述)二、新時代內(nèi)訓(xùn)師核心能力變遷三、AI百寶箱——常用AI工具介紹1.AI工具操作簡介2.AI精準(zhǔn)提問公式行動學(xué)習(xí)工作坊第二章 AI極速造課4步曲一、造課4步曲——高......
4.0下設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測與精益維修實戰(zhàn) 北京:2025年08月23日
通過培訓(xùn)課,學(xué)員應(yīng)掌握以下知識和能力:1 理解設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測和維修的理念2 掌握總體評價設(shè)備狀態(tài)和衡量設(shè)備管理的指標(biāo)體系,培養(yǎng)分析設(shè)備運(yùn)行指標(biāo)的能力,通過分析找到解決設(shè)備問題的突破口,具備改善設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)改善的正確思路。3 學(xué)習(xí)精益維修的理念,了解設(shè)備精益維修的主要內(nèi)容:全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM)、以可靠性為中心的維修(RC......
微服務(wù)及高并發(fā)、高可用架構(gòu)設(shè)計與最佳實踐 上海:2025年07月31日
第一天上午互聯(lián)網(wǎng)大型高可用高并發(fā)微服務(wù)架構(gòu)篇1.互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)演進(jìn);2.高可用設(shè)計手段;3.高并發(fā)設(shè)計手段;4.微服務(wù)架構(gòu)構(gòu)成(服務(wù)拆分、服務(wù)拓?fù)潢P(guān)系圖);5.微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計原則;6.微服務(wù)架構(gòu)服務(wù)粒度設(shè)計;7.實踐案例;第一天 下午互聯(lián)網(wǎng)大型高可用高并發(fā)微服務(wù)網(wǎng)關(guān)篇1.微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計服務(wù)網(wǎng)關(guān)作用;2.微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計之網(wǎng)關(guān)......