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【課程背景】

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)需要不斷提升員工的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜和多變的市場(chǎng)環(huán)境。在這一背景下，DISC理論作為一種有效的行為風(fēng)格理論，被廣泛應(yīng)用于企業(yè)人才管理中。

DISC理論將人的行為風(fēng)格分為四種類(lèi)型：支配型（Dominance）、影響型（Influence）、穩(wěn)健型（Steadiness）和謹(jǐn)慎型（Conscientiousness）。這四種類(lèi)型分別代表了不同的行為傾向和性格特征，有助于企業(yè)更好地了解員工的行為風(fēng)格和性格特點(diǎn)，從而進(jìn)行針對(duì)性的管理和激勵(lì)。同時(shí)，教練輔導(dǎo)技術(shù)即能幫助激活團(tuán)隊(duì)和組織，又能夠使員工的素質(zhì)與能力得到有效培育；即能夠把輔導(dǎo)的事做好，有能夠把員工自身的效能充分釋放。本課程旨在解決以上問(wèn)題。

【課程收益】

了解DISC的理論模型

懂得識(shí)人識(shí)己

掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)中的人際風(fēng)格管理

掌握不同人際風(fēng)格的職場(chǎng)溝通

掌握教練技術(shù)與教練輔導(dǎo)

掌握教練式輔導(dǎo)的關(guān)鍵技術(shù)

教練型團(tuán)隊(duì)建設(shè)與輔導(dǎo)模式

【課程對(duì)象】

管理者

【課程特色】

科學(xué)方法傳授+案例分析+情景模擬+小組討論

【課程大綱】

課前準(zhǔn)備：做完DISC測(cè)評(píng)

DISC理論模型簡(jiǎn)介

認(rèn)識(shí)人的行為

行為風(fēng)格小游戲

2.研究行為風(fēng)格的三個(gè)層次

識(shí)別

運(yùn)用

管理

行為風(fēng)格的理論基礎(chǔ)

行為的傾向性

方法的科學(xué)性

常見(jiàn)行為風(fēng)格理論

九型人格

色彩性格

MBTI

DISC

DISC行為風(fēng)格理論

支配型D

影響型I

穩(wěn)健型S

服從型C

DISC理論的應(yīng)用邏輯

認(rèn)識(shí)行為

了解對(duì)象

影響情緒

促進(jìn)行為

DISC理論的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)

二、識(shí)人識(shí)己懂測(cè)評(píng)

1.識(shí)別你的行為

2.測(cè)試你的行為風(fēng)格

三、團(tuán)隊(duì)中的人際風(fēng)格管理

1.DISC型人格的員工典型特質(zhì)及相處原則

D

I

S

C

2.人際風(fēng)格管理策略

支配型成員

影響型成員

穩(wěn)健型成員

服從型成員

3.因人而異的激勵(lì)驅(qū)動(dòng)

支配型成員

影響型成員

穩(wěn)健型成員

服從型成員

四、基于DISC的職場(chǎng)溝通

1.向上溝通

判斷你的上級(jí)類(lèi)型

向上溝通的原則

向上溝通情景演練

D型領(lǐng)導(dǎo)溝通

I型領(lǐng)導(dǎo)溝通

S型領(lǐng)導(dǎo)溝通

C型領(lǐng)導(dǎo)溝通

平級(jí)溝通

溝通的目的和原則

不同行為特質(zhì)溝通要點(diǎn)

向下溝通

溝通目的和原則

不同行為特質(zhì)溝通要點(diǎn)

向下溝通情景演練

認(rèn)識(shí)教練技術(shù)與教練式輔導(dǎo)

培養(yǎng)下屬的十六字箴言

我說(shuō)你聽(tīng)

我做你看

你說(shuō)我聽(tīng)

你做我看

教練式輔導(dǎo)的四個(gè)階段

第一階段——學(xué)習(xí)準(zhǔn)備

第二階段——傳授工作

第三階段——嘗試學(xué)習(xí)

第四階段——檢驗(yàn)成效

教練型對(duì)話(huà)的應(yīng)用特點(diǎn)

教練式對(duì)話(huà)

教練式輔導(dǎo)的邏輯

管理者心智與定位

‘’教練式輔導(dǎo)“中管理者的思維轉(zhuǎn)變

傳統(tǒng)管理

教練式輔導(dǎo)

教練式輔導(dǎo)的關(guān)鍵技術(shù)

培育“工作意愿”的四層級(jí)工具模版

愿景、價(jià)值、情感、利益。

輔導(dǎo)“工作技能”的六要素工具模版

任務(wù)場(chǎng)景、問(wèn)題困難、解決方法、具體措施、了解原因、通用規(guī)律。

教練式輔導(dǎo)的關(guān)鍵技術(shù)

關(guān)鍵技術(shù)——積極傾聽(tīng)

關(guān)鍵技術(shù)——提問(wèn)

關(guān)鍵技術(shù)——反饋

關(guān)鍵技術(shù)——觀(guān)察

教練式輔導(dǎo)的流程與邏輯GRR`OW：

制定指導(dǎo)的目標(biāo)

了解現(xiàn)狀

認(rèn)識(shí)核心要素

探索解決方案

確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的意志

教練式輔導(dǎo)的工具應(yīng)用

上堆：尋找價(jià)值觀(guān)——總結(jié)概括。

下切：具體方法——刨根問(wèn)底。

橫擴(kuò)：可能性——更多內(nèi)容。

教練型團(tuán)隊(duì)建設(shè)與輔導(dǎo)模式

小組討論

教練型團(tuán)隊(duì)管理模式“全員互助體系”的內(nèi)在原理

小組討論（案例分析）

參與感、價(jià)值感和成就感、儀式感、滿(mǎn)足感、歸屬感

“全員互助體系”心理定位：從“面對(duì)面”到“肩并肩”

技巧1：“善其下”

技巧2：“憋得住”

小組討論（案例分析）

教練者不評(píng)價(jià)對(duì)錯(cuò)，雙方是平等的伙伴關(guān)系。

認(rèn)同

發(fā)現(xiàn)

小組討論（案例分析）

訓(xùn)后測(cè)評(píng)

李老師

李瑞倩老師

——銀行、保險(xiǎn)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及網(wǎng)點(diǎn)管理專(zhuān)家

曾任：太平人壽中心支公司銀保分管總經(jīng)理

曾任：農(nóng)銀人壽省分公司銀行保險(xiǎn)部總經(jīng)理

曾任：農(nóng)銀人壽中心支公司總經(jīng)理

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方向 特邀講師

太平人壽服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方向 特邀講師

12年銀行、保險(xiǎn)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

中行、農(nóng)行、工行、建行等多家銀行合作場(chǎng)次200+，課堂氛圍佳，返聘率100%

現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)超過(guò)1000+/現(xiàn)場(chǎng)授課銀行數(shù)超過(guò)200+

擅長(zhǎng)方向：網(wǎng)點(diǎn)管理技能提升、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升、銀行網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)打造、銀行員工職業(yè)化塑造，標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

李老師擁有12年銀行、保險(xiǎn)銷(xiāo)售管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期為廣東省、湖南省、江西省等地區(qū)的工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、郵政，農(nóng)商行等多家銀行網(wǎng)點(diǎn)提供服務(wù)改制和轉(zhuǎn)型咨詢(xún)及顧問(wèn)服務(wù)，培訓(xùn)過(guò)的學(xué)員10萬(wàn)余人，服務(wù)銀行客戶(hù)200余家。

曾組織策劃并主講“理財(cái)沙龍”千余場(chǎng)，單場(chǎng)成交最高1700萬(wàn)。

為農(nóng)銀人壽河北分公司搭建沙龍項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)體系，全省培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍110人，三個(gè)月的時(shí)間，產(chǎn)出保費(fèi)5600萬(wàn)期交，同時(shí)建立了新人成長(zhǎng)體系，高客營(yíng)銷(xiāo)體系，體驗(yàn)式沙龍模式等創(chuàng)新項(xiàng)目。

中行、農(nóng)行、工行以及多家股份制銀行特邀培訓(xùn)講師，輔助銀行營(yíng)銷(xiāo)年交100萬(wàn)保單近100張，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)超過(guò)1000+、主講銀保營(yíng)銷(xiāo)沙龍數(shù)千場(chǎng)。

【實(shí)戰(zhàn)案例】

1、保定中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行《星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)項(xiàng)目》

擔(dān)任主講老師，對(duì)此地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了連續(xù)2期，每期7天的授課+輔導(dǎo)，網(wǎng)點(diǎn)形象及員工的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力大幅度得到了提升，學(xué)員好評(píng)100%。

2、石家莊中國(guó)銀行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目

擔(dān)任項(xiàng)目主導(dǎo)講師，對(duì)石家莊中國(guó)銀行各個(gè)支行進(jìn)行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)塑造和導(dǎo)入，進(jìn)行4期，每期7天，網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力有了顯著改善，后又有多次返聘。

3、農(nóng)業(yè)銀行河北省分行網(wǎng)點(diǎn)主任暨基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)項(xiàng)目

擔(dān)任主講講師，主要負(fù)責(zé)全省200多名網(wǎng)點(diǎn)主任暨基層黨支部書(shū)記的崗位職責(zé)、營(yíng)銷(xiāo)技巧等方面的技能培訓(xùn)，并得到了銀行高管的一致好評(píng)，項(xiàng)目結(jié)束之后又被推薦介紹邢臺(tái)支行培訓(xùn)項(xiàng)目。

4、中原銀行南陽(yáng)分行保險(xiǎn)沙龍項(xiàng)目推動(dòng)

擔(dān)任主控老師，主要負(fù)責(zé)12家支行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)及沙龍推動(dòng)，組織策劃并主講“理財(cái)沙龍”13場(chǎng)，項(xiàng)目推動(dòng)保費(fèi)1763萬(wàn)。

5、農(nóng)業(yè)銀行唐山分行《決勝開(kāi)門(mén)紅保險(xiǎn)沙龍項(xiàng)目》

擔(dān)任主講老師，組織策劃并主講“理財(cái)沙龍”21場(chǎng)，實(shí)收保費(fèi)3900萬(wàn)

【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】

?曾為農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行開(kāi)展服務(wù)意識(shí)與服務(wù)能力提升培訓(xùn)為期1年，培訓(xùn)累計(jì)100場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)輔導(dǎo)人數(shù)10000+，返聘10期，學(xué)員好評(píng)率高達(dá)98%

?曾為中國(guó)銀行--中國(guó)人壽開(kāi)展聯(lián)合沙龍項(xiàng)目輔導(dǎo)培訓(xùn)，項(xiàng)目周期21天，后累計(jì)返聘兩期，培訓(xùn)累計(jì)60場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)輔導(dǎo)人數(shù)500+，學(xué)員好評(píng)率高達(dá)95%。

?曾為中國(guó)銀行骨干員工和管理人員講授《打好你的職場(chǎng)王牌——陽(yáng)光心態(tài)與情壓管理》《爆燃——職業(yè)素養(yǎng)鍛造訓(xùn)》等課程，累計(jì)10+期。

?曾為中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行骨干員工和管理人員講授《提速增效—青年骨干職業(yè)化修煉》《提速增效——職業(yè)化心態(tài)與內(nèi)驅(qū)力》《職業(yè)化心態(tài)與情緒壓力管理》等課程，累計(jì)10+期。

?曾為水務(wù)集團(tuán)城市分公司員工講授《職業(yè)素養(yǎng)》《不同的崗位共同的責(zé)任—職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)》等課程，累計(jì)6+期。

?曾為光大銀行講授《打好你的職場(chǎng)王牌——情壓管理課》《化繭成蝶——從校園人到企業(yè)人》課程，累計(jì)6+期。

?曾為農(nóng)銀人壽骨干員工青年員工講授《打好你的職場(chǎng)王牌——陽(yáng)光心態(tài)與情壓管理》《爆燃——職業(yè)素養(yǎng)鍛造訓(xùn)》等課程，累計(jì)6+期

?曾為中國(guó)建設(shè)銀行員工講授《職場(chǎng)情商與壓力管理》《用職場(chǎng)溝通力打造你的“高光”時(shí)刻》等課程，累計(jì)6期。

?曾為太平人壽員工和管理層講授《爆燃——職業(yè)素養(yǎng)鍛造訓(xùn)》《職業(yè)化溝通》等課程，累計(jì)6期。

【授課風(fēng)格】

講授專(zhuān)業(yè)：綜合運(yùn)用文字、圖片、影音、互動(dòng)等教學(xué)方式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、參與性，擺脫了純理論式的刻板教學(xué)，通過(guò)自己大量的實(shí)際案例，進(jìn)行生動(dòng)有趣的呈現(xiàn)，以點(diǎn)帶面，提升學(xué)員專(zhuān)業(yè)技能。

案例豐富：授課案例精心設(shè)計(jì)、邏輯嚴(yán)密、構(gòu)思巧妙，將法實(shí)操經(jīng)驗(yàn)融入到課程培訓(xùn)中；講課風(fēng)格生動(dòng)風(fēng)趣，寓教于樂(lè)、深入淺出、通俗易懂。

引導(dǎo)啟發(fā)：案例逐一解析，復(fù)盤(pán)失敗原因；分享成功經(jīng)驗(yàn)，點(diǎn)評(píng)一針見(jiàn)血；問(wèn)題舉一反三，技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

對(duì)癥下藥：找出問(wèn)題原因，徹底解決；分享技能工具，授之以漁；量體裁衣設(shè)計(jì)，落地實(shí)施。

課堂活躍：講課風(fēng)格生動(dòng)風(fēng)趣，寓教于樂(lè)、深入淺出、通俗易懂，注重引發(fā)學(xué)員思考。

【主講課程】

保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

《銀行保險(xiǎn)——網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)與沙龍營(yíng)銷(xiāo)》（返聘率高）

《銀行保險(xiǎn)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，渠道關(guān)系升級(jí)與期交營(yíng)銷(xiāo)》（返聘率高）

《高產(chǎn)能沙龍項(xiàng)目全流程解析》（返聘率高）

《年金險(xiǎn)/終身壽/分紅銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

《銀行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略與關(guān)系維護(hù)技巧》（返聘率高）

《高凈值客戶(hù)私人財(cái)富管理與傳承》

銀行營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

《理財(cái)經(jīng)理綜合營(yíng)銷(xiāo)技能提升訓(xùn)練》（返聘率高）

《大客戶(hù)深度管理與關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)》（返聘率高）

《銀行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略與關(guān)系維護(hù)技巧》

《高端客戶(hù)深度KYC與財(cái)富檢視》

《理財(cái)產(chǎn)品顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)與資產(chǎn)配置》

管理素養(yǎng)類(lèi)

《網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人綜合管理能力提升》

《支行長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理能力提升》（返聘率高）

《基于DISC的銀行人才管理》（返聘率高）

《溝通管理與高效溝通技巧》

《銀行實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀與營(yíng)銷(xiāo)禮儀》（返聘率高）

《銀行柜員職業(yè)心態(tài)與自我管理》

《銀行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目》（返聘率高）

《銀行員工高效溝通與協(xié)作》

《優(yōu)秀員工全能修煉》（返聘率高）

【服務(wù)客戶(hù)】

銀行類(lèi)：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行河北分行及各地市行（多次返聘）、中國(guó)工商銀行衡水分行及各支行 、中國(guó)工商銀行滄州分行及各支行、中國(guó)建設(shè)銀行衡水分行（多次返聘）、中國(guó)建設(shè)銀行邯鄲分行、中國(guó)銀行衡水分行、中國(guó)銀行邯鄲分行（多次返聘）、中國(guó)銀行廊坊分行、交通銀行衡水分行、民生銀行衡水分行、浦發(fā)銀行衡水分行、中信銀行包頭分行、工商銀行北京分行、寧波北侖農(nóng)商銀行、中原銀行、廈門(mén)銀行（多次返聘）、張家口赤城聯(lián)社、中信銀行滄州分行、河南郵政等。

保險(xiǎn)公司類(lèi)：陽(yáng)光人壽河北分公司及各地市中心支公司、陽(yáng)光人壽甘肅分公司及各地市中心支公司、陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)甘肅分公司、泰康人壽甘肅分公司（多次返聘）、太平人壽河北分公司（多次返聘） 、太平財(cái)險(xiǎn)河南分公司、農(nóng)銀人壽河北分公司、農(nóng)銀人壽總公司、農(nóng)銀人壽福建分公司、幸福人壽河北分公司、人保壽河南分公司、人保壽福建分公司、人保財(cái)險(xiǎn)新疆分公司、平安人壽廊坊中支、新華人壽上海分公司（多次返聘）、交銀人壽河北分公司（多次返聘）、中國(guó)人壽河南分公司等。

醫(yī)藥公司類(lèi)：核力藥業(yè)（香港）有限公司、海王星辰連鎖藥房有限公司、德生堂連鎖藥房有限公司、御芝林藥業(yè)等。

生產(chǎn)制造業(yè)類(lèi)：河北瑞豐科技有限公司（多次返聘）、河北金卷教育科技有限公司（多次返聘）、恒潤(rùn)集團(tuán)、河北西瑪電機(jī)股份有限公司、博路天成新能源科技有限公司（多次返聘）、衡水宏宇軟件信息工程有限公司、浙江名瑞智能包裝科技有限公司、圓通快遞（多次返聘）等。

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

李瑞倩老師的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的確給一線(xiàn)人員帶來(lái)了很大幫助與提升，使我們實(shí)現(xiàn)了從商品營(yíng)銷(xiāo)到服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的跨越式成長(zhǎng)。

-----中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行河北分行 時(shí)任個(gè)人金融部總經(jīng)理 和總

沙龍項(xiàng)目操盤(pán)課程讓我對(duì)新零售時(shí)代的經(jīng)營(yíng)管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)，課后一定會(huì)在全行推廣學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)將學(xué)習(xí)到的方法知識(shí)應(yīng)用落地。

-----中國(guó)建設(shè)銀行衡水分行 支行行長(zhǎng) 王行長(zhǎng)

李瑞倩老師的沙龍項(xiàng)目培訓(xùn)，好復(fù)制，易推廣極大提升了業(yè)務(wù)人員的簽單率，給隊(duì)伍增添了極大的展業(yè)信心。

-----太平人壽廊坊中心支公司總經(jīng)理 王總

通過(guò)本次學(xué)習(xí)，我感到眼前一亮，拓寬了自己的思路。我深深感到，只要用心，再普通的工作都能做出不一樣的效果來(lái)，我會(huì)把在這次學(xué)習(xí)中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，并且堅(jiān)持下去養(yǎng)成習(xí)慣。我相信，只要用心，就會(huì)有收獲，謝謝李老師的課程。

-----中國(guó)銀行邯鄲分行 支行行長(zhǎng) 李行長(zhǎng)

李老師講課效果引人入勝，從小故事講述大道理，學(xué)習(xí)過(guò)程令人愉快，對(duì)學(xué)員行業(yè)熟悉，能有效運(yùn)用行業(yè)的案例，生動(dòng)吸引人，有趣。層次分明，親切，邏輯性強(qiáng)，通俗易懂，目標(biāo)準(zhǔn)確，方法靈活，很和諧，案例深刻。

-----中國(guó)工業(yè)銀行滄州分行 支行行長(zhǎng)楊行長(zhǎng)

李瑞倩老師給我們帶來(lái)了很多的幫助，尤其在銀行梯隊(duì)建設(shè)及人才管理方面做相關(guān)性培訓(xùn)，還給與企業(yè)很多建設(shè)性意見(jiàn)助力支行落地成長(zhǎng)

-----浦發(fā)銀行 孟總

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