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【課程背景】

“家庭是社會的基本細胞，是人生的第一所學校。不論時代發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風，發揚光大中華民族傳統家庭美德。”—2015年2月17日習總書記參加中共中央國務院團拜會發表講話“領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現。各級黨委（黨組）要重視領導干部家風建設，把它作為加強領導班子和領導干部作風建設的一項重要內容，定期檢查有關情況。”—2月28日習總書記在主持中央深改領導小組第十次會議時強調要重視家庭文明建設，努力使千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點，成為人們夢想啟航的地方。要動員社會各界廣泛參與家庭文明建設，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚。—2016年12月13日習總書記第一屆全國文明家庭表彰大會發表講話

【課程對象】

政府機關、企事業單位干部

【課程形式】

案例分析 講授 互動式教學 視頻

【課程大綱】

一 家教●孝道—中華文明不亡的奧秘

1、中華文明源遠流長的奧秘

（1）中國傳統立國與儒家倫理道德體系和文化有何關系

（2）為什么儒家倫理道德體系的根本在于家庭建設和家庭教育

（3）家庭教育首先是孝道的教育

2、現代教育之痛

（1）我們應學習如何當父母

（2）家庭教育是四大教育體系的根本

（3）父親在家庭教育中的缺位引發孩子成長諸多問題

3、家庭教育關乎孩子關乎家庭關乎國家

二 家道●家庭和諧之道—家庭興旺和睦的奧秘

1、和睦的家庭關系是家庭教育的前提

（1）在家庭關系中，誰是最重要的人

（2）家庭穩定的“地基”是夫妻關系

（3）夫妻關系和諧本身就是良好的家教

2、夫婦和諧之道

（1）婚姻是神圣的關系

（2）婚姻中各種角色的扮演

（3）夫妻和諧六字真言

3、親子和諧之道

（1）教育的核心是什么

（2）優秀父母的三種身份

（3）如何激發孩子自我管理

三 家訓●家風●家業—家族興衰的奧秘

1、富不過三代的真相

（1）創業容易，守業難；發財容易，保財難。

（2）富不過三代、富不過三十年的真相

（3）什么是父母留給孩子最好的遺產？

2、家訓家風決定家族興衰

（1）孔氏家族富貴三千年的啟示

（2）范仲淹家族千年不衰的啟示

（3）曾國藩家族百年不衰的啟示

3、保富四大法則

（1）積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃

（2）唯謙受福

（3）耕讀傳家

（4）知足不辱，知止不殆，可以長久

4、傳家三寶

劉老師

劉長城 老師——國學智慧管理導師

中國傳統文化的踐行者、受益者、弘揚者

中國國家人事人才網 高級心理咨詢師

《職業素養提升》百日修學營 主訓師

曾任北京海納百成功企業管理顧問有限公司總經理

曾任美國ESP人類終極潛能學院總監

【個人簡介】

劉老師，曾作為團隊領導人，帶領團隊取得同行全國第一的成績；接受過北京經濟廣播電臺專訪；自2006年接觸中國傳統文化以后，潛心專研、孜孜以求，先后拜訪國內外諸多善知識，參學經歷遍布香港、新加坡、印度等地。

劉老師于2010年11月，成為傳統文化與現代企業管理課程全國巡講的主講專家，培訓行程達幾十萬公里，培訓場次近千場，服務大中小型企業數百家，課程受到廣泛好評，成為《管理實踐》雜志封面人物。因現世之人多重利輕義，不以“禮義廉恥”為國之四維，深感天下不治，人人有責。

個人使命：正己化人，幸福天下。 個人座右銘：志存高遠，行在當下；誠敬謙和，自利利他。

終生職業定位：推動三生教育（三生：生命的意義、生活的態度、生存的技巧）。

【授課風格】

● 知見嚴謹：述而不作，信而好古。

● 生動幽默：深入淺出，契機契理。

● 實用性強：理事兼備，務實落地。

【主講課程】

一、道德素養：

1.《TEM企業全面道德倫理管理》

2.《《弟子規》與員工素養提升》

3.《員工職業化素養提升》

4.《企業管理與職業道德建設》

二、國學應用：

1、《領導管理者的修身之道》

2、《放松減壓與高效工作》

3、《感恩擔當 樂在工作》

4、《國學智慧與終極管理》

5、《陽明心學 知行合一》

三、企業文化：

1、《打造正能量團隊》

2、《孝悌之道與團隊建設》

3、《企業文化之基——道德、倫理、因果教育全案》

四、家規家訓：

1、《學家訓、立家規、正家風》

2、《《弟子規》與幸福人生》

3、《《了凡四訓》——趨吉避兇 心想事成》

【學員評價】

▲深入淺出，效果顯著，震撼人心，促人踐行。身體力行，身教示范，永記我心，愿從師學。

——安徽蚌埠某有限公司 董事長

▲作為一個公司主管，通過本次培訓，給自己和全體員工帶來一個全新認識，認為很有必要，很及時，十分感謝劉老師的傾心培訓！ ——青島高密某家紡 財務總監

▲劉老師能夠結合企業實際，將“弟子規”內容深入淺出，言簡意賅令學習者感同身受，引起共鳴，特別在如何落地、踐行上對企業非常實用，有效。 ——山東某藥業集團 總裁

▲目標清楚，觀點鮮明，內容生動、豐富、感召力強。能聯系社會現狀和企業實況，使人耳目一新，心情激動，幡然悔悟。 ——山東某特鋼有限公司 副總經理

▲非常好，超出我們的預期，劉老師很敬業，很有感染力，對公司幫助很大，受訓員工收獲很大，對企業文化的推廣非常有益。 ——青島某飼料集團 市場部總經理

【服務客戶】

上市企業：山東魯陽股份，煙臺中寵股份、青島康大集團、中通集團、方正集團（珠海）

政府單位：臨邑縣政府、河北深澤縣政府、煙臺福山門樓鎮人民政府、河南新鄉工商聯

礦業公司：山東黃金集團、山東三山島金礦、山東春雨集團、內蒙古安達礦業集團、招遠玲瓏金礦

生產企業：中石化南京總部、北京大唐集團、百歲山礦泉水，上海珍奧核酸、濰坊萬山集團，江蘇一舟集團、重慶建峰集團、威海建設集團、重慶卷煙廠、浙江大豐集團、山東京衛制藥、臨沂房源房地產、山東奔騰油漆、浙江八大五金、重慶機床集團、青島海利尓藥業、京衛制藥、青州云門酒業、浙江長城集團、鑫華鋼鐵

服務行業：中國聯通安徽分部、天津津樂園食品、山東泰安交通集團、山東頤正苑大酒店、煙臺辰隆美食餐飲集團、聊城正信集團、蘇州非常鞋城、青島骨里香、諸城孫氏餐飲、泰山新合作。

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