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《高效能人士的七項(xiàng)修煉》(陳松)

【課程編號(hào)】:NX21006

【課程名稱】:

《高效能人士的七項(xiàng)修煉》(陳松)

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【所屬類(lèi)別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:七個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)

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培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)中高層經(jīng)理

課程內(nèi)容

引言:請(qǐng)總結(jié):你自己有哪些好習(xí)慣?這些好習(xí)慣給你帶來(lái)了什么?

請(qǐng)舉例:你知道的某成功人士的好習(xí)慣給他帶來(lái)了什么?

我們會(huì)發(fā)現(xiàn):習(xí)慣影響你的成功!

第一章 成功學(xué)一般原理—重新探索自我

一.那些成功學(xué)到底告訴我們什么?

1.成功即實(shí)現(xiàn)自己所設(shè)定的目標(biāo)

2.成功是靠良好行動(dòng)而成

行動(dòng)三要素

3.改變從你的行動(dòng)中展開(kāi)

4.從行動(dòng)中建立習(xí)慣

習(xí)慣的建立

5.通過(guò)習(xí)慣形成性格

好習(xí)慣決定好性格

性格塑造從自己開(kāi)始,你掌握自己的命運(yùn)!

二.由內(nèi)而外全面造就自己

1.思維轉(zhuǎn)變

體驗(yàn)式學(xué)習(xí),扎氣球。

2.成長(zhǎng)的三層次

3.七個(gè)好習(xí)慣是什么

4.七大習(xí)慣與三大成長(zhǎng)層次的關(guān)系

三. 高校人士三原則

第二章 個(gè)人的成功:從依賴到獨(dú)立

一.習(xí)慣1:積極主動(dòng)—個(gè)人愿景的原則

1.心態(tài)積極,人生才幸福

討論:到底有沒(méi)有命運(yùn)和命定?

人生問(wèn)題的解決之道

主動(dòng)積極格言

2.積極的心態(tài)是成功的第一步

企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士

3.如何修練積極主動(dòng)的心態(tài)

成功人的特點(diǎn)

積極心態(tài)和消極心態(tài)對(duì)比

主動(dòng)積極與被動(dòng)消極的語(yǔ)言

人類(lèi)精神的陽(yáng)光:積極心態(tài)的案例分析

討論:談?wù)剬?duì)積極心態(tài)案例的看法,自己如何做?

4.總結(jié):積極主動(dòng)的本質(zhì)

二.習(xí)慣 以終為始—自我領(lǐng)導(dǎo)的原則

1.價(jià)值觀導(dǎo)向的目標(biāo)管理

什么是價(jià)值觀?

什么是目標(biāo)?

2.訂立目標(biāo)的技巧:以終為始

3.自我激勵(lì)與潛能開(kāi)發(fā)

堅(jiān)持夢(mèng)想,不甘心于現(xiàn)狀

三.習(xí)慣3:要事第一 —自我時(shí)間管理的原則

1.要事第一—忙要忙得有意義

為什么要事第一?

2.什么是要事?

小組討論:什么是你的要事?

3.如何做到要事第一

確立正確的價(jià)值觀

每周回顧檢視

時(shí)間管理的80/20法則

4.時(shí)間管理的工作價(jià)值矩陣

重要和緊急的不同之處

時(shí)間管理象限圖

5.有效時(shí)間計(jì)劃管理的四個(gè)步驟

第三章 公眾的成功:從獨(dú)立到互賴

一.人際關(guān)系的成功

1.你不是一座孤島

2.感情帳戶的存款與提款

開(kāi)設(shè)你的情感帳戶,存入六種情感存款

二.習(xí)慣4:雙贏思維—人際領(lǐng)導(dǎo)的原則

1.基本原則

2.人際交流的六種思維

人際關(guān)系的模型圖

3.雙贏簡(jiǎn)釋

雙贏的確認(rèn)

雙贏的品格

雙贏的關(guān)系

4.雙贏的步驟

5.樹(shù)立協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)新觀念

6.不善于團(tuán)隊(duì)合作原因的深入分析

案例:天堂和地獄的故事

三.習(xí)慣5:知彼解己—同理心溝通的原則

1.基本原則

2.影響知彼解已的因素

雙向/傾聽(tīng)/回應(yīng)/表達(dá)/態(tài)度

3.雙向溝通的必要性

體驗(yàn)式學(xué)習(xí)雙向溝通

4.傾聽(tīng)的技巧

教練心態(tài)下的體驗(yàn)式練習(xí)

傾聽(tīng)的種類(lèi)

測(cè)驗(yàn):你的傾聽(tīng)能力如何?

何謂同理心傾聽(tīng)?

同理心傾聽(tīng)?zhēng)Ыo你什么好處?

同理心聆聽(tīng)的技巧

同理心傾聽(tīng)的有效步驟

5.同理心傾聽(tīng)下的溝通回應(yīng)

自傳式回應(yīng)的效能不夠理想

同理心溝通的回應(yīng)方式比較理想

用耳朵聽(tīng),用眼睛看,用心領(lǐng)會(huì),用真誠(chéng)回應(yīng)

案例:聆聽(tīng)少年夢(mèng)

四 結(jié)語(yǔ)

1. 大家都在實(shí)踐中

2. 帶著覺(jué)察去操練

3. 不斷去更新自己

高老師

講師背景

高老師 全日制教育學(xué)碩士,美國(guó)NASA宇航局4D系統(tǒng)創(chuàng)始人親自認(rèn)證教練培訓(xùn)師,行動(dòng)教練Action Coaching認(rèn)證教練培訓(xùn)師,也是一位能用英文直接進(jìn)行授課的高級(jí)培訓(xùn)師和領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師。

2008北京奧組委管理運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)、二等官員,且為奧運(yùn)會(huì)藍(lán)區(qū)中心區(qū)FOP負(fù)責(zé)人。期間負(fù)責(zé)競(jìng)賽部門(mén)奧運(yùn)志愿者培訓(xùn)工作,獲2008北京奧運(yùn)會(huì)和殘奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)頒發(fā)的雙項(xiàng) “優(yōu)秀工作者”稱號(hào)。

中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)培訓(xùn)總監(jiān),從事中央各部委黨校的培訓(xùn)和課程研發(fā)策劃和企業(yè)管理培訓(xùn)工作。

北京派瑞斯聯(lián)合創(chuàng)始人、業(yè)務(wù)總經(jīng)理。

高老師曾經(jīng)在北京某國(guó)企單位擔(dān)任培訓(xùn)部主任職位而后為民企中高層擔(dān)任教練和顧問(wèn)。秉著奉獻(xiàn)愛(ài)與能量和做學(xué)習(xí)服務(wù)者的價(jià)值觀,潛心研習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)方面的專(zhuān)業(yè)課程。

授課風(fēng)格

專(zhuān)注領(lǐng)域: 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè),高績(jī)效文化打造,教練式領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)用與提升。

◆ 課程轉(zhuǎn)化落地和實(shí)操性效果優(yōu)良。經(jīng)常在很短的時(shí)間里就能讓客戶拿到成果(見(jiàn)下面學(xué)員見(jiàn)證)。

◆ 一直在企業(yè)一線主持和參與培訓(xùn)輔導(dǎo)績(jī)效團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目。國(guó)際認(rèn)證課本土轉(zhuǎn)化落地項(xiàng)目成果顯著。

◆ 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)多,一手案例豐富,工具方法來(lái)源于真實(shí)工作情境,故而講課落地易操作且見(jiàn)效快。

◆ 課堂氣氛活躍,親切,輕松。善用引導(dǎo)工具,教練技術(shù),案例教學(xué),游戲體驗(yàn)。

主要參與的咨詢培訓(xùn)項(xiàng)目

主持和參與部分項(xiàng)目介紹:

◆ 山東省新華保險(xiǎn)七個(gè)地市經(jīng)理“助力開(kāi)門(mén)紅績(jī)效提升”。(多個(gè)區(qū)經(jīng)理開(kāi)門(mén)紅成功,問(wèn)題團(tuán)隊(duì)效能提高)

◆ 北京梅賽德斯奔馳中國(guó)總部某技術(shù)部門(mén)“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行績(jī)效-業(yè)務(wù)問(wèn)題分析與解決”項(xiàng)目。(難題獲得新思路)

◆ 中國(guó)電信全國(guó)績(jī)優(yōu)縣級(jí)總經(jīng)理“轉(zhuǎn)型加速-4D卓越團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目(4D全案例教學(xué)與課程開(kāi)發(fā)與交付)”。

◆ 全友家私“領(lǐng)導(dǎo)力與卓越團(tuán)隊(duì)提升之啟航,領(lǐng)航,遠(yuǎn)航”項(xiàng)目,全友家私“儲(chǔ)備干部領(lǐng)導(dǎo)力提升”項(xiàng)目。

◆ 北京金隅冀東水泥“中層+后備干部高績(jī)效文化打造”。(優(yōu)化了干部的工作學(xué)習(xí)狀態(tài)與團(tuán)隊(duì)文化)

◆ 重慶藥友制藥“100天教練式領(lǐng)導(dǎo)力打造”(通過(guò)測(cè)評(píng)對(duì)比和HR反饋,一線的創(chuàng)新力敬業(yè)度凝聚力都有提高)

◆ 上海遠(yuǎn)景能源科技18級(jí)高級(jí)經(jīng)理“重走井岡山后之高績(jī)效企業(yè)文化融入與團(tuán)隊(duì)打造(基于案例教學(xué)設(shè)計(jì))”。

◆ 北京寅豐聯(lián)金融北京大區(qū)“銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理技能與績(jī)效提升”。(銷(xiāo)售額上漲,團(tuán)隊(duì)狀態(tài)改善)

◆ 云天化集團(tuán)企業(yè)績(jī)效提升。(物流事故出錯(cuò)率降為0,制定出完善工作流程。某部門(mén)生產(chǎn)效率提高19小時(shí))

主要課程

績(jī)效落地轉(zhuǎn)化三門(mén)課

《4D卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 科學(xué)有效已驗(yàn)證的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法(源自全球4D國(guó)際認(rèn)證課)

《4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 科學(xué)有效,已反復(fù)驗(yàn)證過(guò)的提高管理者領(lǐng)導(dǎo)能力的途徑(源自4D國(guó)際認(rèn)證課)

《高效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的八項(xiàng)行為》 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的一套可復(fù)制的具體管理工具和方法 (源自4D國(guó)際認(rèn)證課)

有效提高管理者有效領(lǐng)導(dǎo)力行為兩門(mén)課

《行動(dòng)教練》 專(zhuān)注管理者行為改變,把績(jī)效轉(zhuǎn)化為業(yè)績(jī)(國(guó)際行動(dòng)教練協(xié)會(huì)WIAC 認(rèn)證課)

《教練管理者之員工輔導(dǎo)與溝通》 從用人之智到用人之愿,激勵(lì)員工潛能,處理情緒,持續(xù)支持企業(yè)激發(fā)潛能

培訓(xùn) + 引導(dǎo)工作坊 用于組織效能提升,領(lǐng)導(dǎo)力提升工作坊,復(fù)盤(pán),團(tuán)隊(duì)共創(chuàng),群策群力

《主題團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)(復(fù)盤(pán))工作坊》 以上主題通過(guò)引導(dǎo)技術(shù)和工具有效讓團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí),復(fù)盤(pán),形成可執(zhí)行方案

部分學(xué)員見(jiàn)證

我們的學(xué)員通過(guò)高老師的兩天培訓(xùn)和一個(gè)月的在線輔導(dǎo)后,普遍感到4D顛覆了過(guò)去的思維方式,高老師對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和督導(dǎo)的操練使大家思路清晰,心態(tài)積極,部門(mén)間溝通效率大幅提高,不僅讓團(tuán)隊(duì)中塑造了愛(ài)和包融的文化而且在與績(jī)效直接相關(guān)的收益,如新人指標(biāo),出勤率,保險(xiǎn)簽單率,酒會(huì)答謝會(huì)舉辦次數(shù)和質(zhì)量等方面超出了預(yù)期的進(jìn)步和數(shù)據(jù)的提升。——某世界500強(qiáng)保險(xiǎn)公司 省級(jí)分公司HR副總 龍總

在總部參加高老師兩天的4D高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造的培訓(xùn)和一個(gè)月線上跟蹤教練輔導(dǎo)后,我用4D解決了一些團(tuán)隊(duì)原有矛盾,人際關(guān)系更和諧了,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。在工作績(jī)效方面,月初開(kāi)單慢一直是我們團(tuán)隊(duì)的短板,一般情況就是40%左右,但在今年2017年1月1號(hào)達(dá)成了50%!用紅色語(yǔ)言的轉(zhuǎn)換解決客戶退保問(wèn)題,替業(yè)務(wù)人員挽留了保單,避免了精神打擊與經(jīng)濟(jì)損失!—— 某保險(xiǎn)公司 泰安市某區(qū)區(qū)長(zhǎng) 李總

2017年1月10日早上9:00開(kāi)始工藝調(diào)整提升產(chǎn)量至相同目標(biāo)產(chǎn)量用時(shí)約33小時(shí),較五年前的那次調(diào)整節(jié)約了19小時(shí),這次產(chǎn)量提升過(guò)程中班組少了各抒已見(jiàn)的爭(zhēng)執(zhí),多了一份團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、計(jì)劃、共同的目標(biāo),以及較強(qiáng)執(zhí)行力。這是在使用高老師的4D課程學(xué)習(xí)后,把工具植入進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)的績(jī)效場(chǎng)域改善實(shí)實(shí)在在的證明。—— 重慶CPIC集團(tuán)制氧站生產(chǎn)部經(jīng)理 夏經(jīng)理

由于工序原因我的工序上板件型號(hào)過(guò)多,總出現(xiàn)亂堆亂放的現(xiàn)象,本來(lái)計(jì)劃用兩天的時(shí)間整改,在高老師的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造的培訓(xùn)的第二天,我照著昨天學(xué)習(xí)的內(nèi)容給員工在早會(huì)時(shí)候試著照做動(dòng)員一下,我下午回來(lái)大吃一驚,一切收拾的井井有條,干凈整齊。—— 成都全友家私總部某廠廠長(zhǎng) 曾廠長(zhǎng)

在高老師講課的當(dāng)場(chǎng),我得知物流又出現(xiàn)了問(wèn)題,而且是很短時(shí)間內(nèi)的第二次。十幾噸的貨發(fā)錯(cuò)了地點(diǎn)。高老師詢問(wèn)我?guī)讉€(gè)問(wèn)題同時(shí)給了我?guī)讉€(gè)建議,并輔導(dǎo)我如何用4D的流程和工具與團(tuán)隊(duì)互動(dòng)。五天以后這個(gè)問(wèn)題解決了,沒(méi)有再發(fā)錯(cuò)貨,最寶貴的是多年的物流操作制度也改善了,簡(jiǎn)單有效。—— 西南部某大型國(guó)企物流部 陸經(jīng)理

部分培訓(xùn)服務(wù)客戶介紹

金融行業(yè):工商銀行北京分行 ,北京農(nóng)商銀行分行 ,中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行山東分行,郵政儲(chǔ)蓄銀行山東分行,萊商銀行,新華保險(xiǎn)(濟(jì)南中支七個(gè)地市),天津金融資產(chǎn)交易所.天金所,寅豐聯(lián)互聯(lián)網(wǎng)金融

汽車(chē)行業(yè):梅賽德斯奔馳總部,北京奔馳(L2-3經(jīng)理),寶馬(北京),大眾中國(guó)(北京)

制造型行業(yè):全友家私總部,遠(yuǎn)景能源科技(18級(jí)以上經(jīng)理),中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)(海外高管),中國(guó)航天科工,中國(guó)航空集團(tuán)公司,北京金隅冀東水泥,重慶CPIC復(fù)合化工,德盛鎂(天津,蕪湖)

醫(yī)藥類(lèi)行業(yè):PG寶潔,拜耳制藥,藥友制藥,山東英力,青島立菲

通訊,科技類(lèi)行業(yè):中國(guó)電信學(xué)院,中國(guó)電信云南省公司,中國(guó)電信湖南省公司,中博智慧信息科技

商學(xué)院、政府單位:清華大學(xué)-MIT(麻省理工)聯(lián)合培養(yǎng)MBA國(guó)際班,清華大學(xué)-麥考瑞大學(xué)金融應(yīng)用碩士,清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院,中國(guó)工信部中小企業(yè)領(lǐng)軍人才總裁班,工信部汽車(chē)產(chǎn)業(yè)總裁班,中國(guó)公務(wù)員高級(jí)培訓(xùn)中心,國(guó)家外文局,寧夏公安局。

認(rèn)證課: 4D認(rèn)證課創(chuàng)始人Charlie博士認(rèn)證工作坊英文助理培訓(xùn)師。

美國(guó)EQ認(rèn)證課領(lǐng)導(dǎo)力大師Ron. Price認(rèn)證課中方講師和翻譯。

部分培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)展示

中國(guó)電信學(xué)院績(jī)優(yōu)縣局總《4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》 中國(guó)企業(yè)促進(jìn)司總裁上海站《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力八項(xiàng)行為》

遠(yuǎn)景能源18級(jí)經(jīng)理干部《4D教練式領(lǐng)導(dǎo)力》工作坊 中小領(lǐng)軍企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者《4D系統(tǒng)打造高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

工信部汽車(chē)產(chǎn)業(yè)總裁研修班無(wú)錫站《4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》 奔馳中國(guó)總部L2-3管理者《卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)》培訓(xùn)

新華保險(xiǎn)高級(jí)經(jīng)理4D卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng) 2016清華大學(xué)-MIT麻省理工聯(lián)合MBA班培訓(xùn)

NASA 4D創(chuàng)始人查理佩勒林認(rèn)證講師現(xiàn)場(chǎng) 重慶CPIC復(fù)合化工主管級(jí)4D團(tuán)隊(duì)績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)

寅豐聯(lián)金融全國(guó)績(jī)優(yōu)銷(xiāo)售經(jīng)理《4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》 梅賽德斯總部某部門(mén)績(jī)效提升業(yè)務(wù)問(wèn)題分析與解決現(xiàn)場(chǎng)

TTI CPEQA美國(guó)情商與領(lǐng)導(dǎo)力動(dòng)機(jī)授課現(xiàn)場(chǎng) 中國(guó)電信學(xué)院轉(zhuǎn)型加速4D卓越團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付成果

全友家私總部科級(jí)人才領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目 某省銀行教練式溝通與員工輔導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)

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王俊華老師

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云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專(zhuān)家 ,“百萬(wàn)管理者培育...

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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