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【課程大綱】

第一部分 領會新精神

提高大抓基層和“黨的一切工作到支部”認識

十九大報告指出：堅持黨對一切工作的領導，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。

一、全面從嚴治黨與國有企業黨建工作新要求

1、我們黨歷來高度重視國有企業黨建工作

2、在深化國有企業改革中，對黨建工作的新要求

1）四同步

?黨的建設與改革發展同步謀劃

?黨的組織及工作機構同步設置

?黨的組織負責人及黨務工作人員同步配備

?黨的工作同步開展

2）四對接

?體制對接

?機制對接

?制度對接

?工作對接

3、新黨章、新要求

4、提高黨的執政能力和領導水平

二、國有企業的重要地位與國企黨建存在的問題

1、國有企業六種力量

2、國有企業必須加強黨的建設

3、國有企業黨的建設存在什么問題

?弱化問題——主要是黨的領導、黨的建設不落實

?虛化問題——主要是指從嚴治黨不力

?邊緣化問題——主要是黨的建設和企業改革發展“兩張皮”

?淡化問題——主要是對黨建工作不過問、不研究

4、把國有企業基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘

第二部分 落實新要求

讓基層黨支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘

十九大報告中指出：把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強堡壘。

一、明確黨支部書記的角色定位

1、黨支部書記的地位

?黨支部書記是基層黨組織建設的組織者

?黨支部書記是支部委員會的“班長”

?黨支部書記是黨員和群眾完成各項任務的“帶頭人”

2、黨支部書記的作用

?黨支部書記擔負領導責任

?黨支部書記發揮組織協調作用

?黨支部書記發揮骨干帶頭作用

?黨支部書記是黨建工作的靈魂

3、黨支部書記的職責

?做政治上的明白人

?做思想上的引領人

?做業務上的帶頭人

?做紀律上的執行人

?做黨員職工的貼心人

二、重點抓好五項主要任務

1、抓班子

?重點抓思想引領、抓決策制度、抓團結協作、抓紀律規矩，嚴格日常監管，嚴堵管理漏洞，嚴守廉潔從業各項規定

2、帶隊伍

?重點包括做好思想教育、促進能力提升、帶動作風改進、凝聚隊伍力量

3、強三基

?以強化班子建設為核心帶動促進基層建設；

?以強化崗位責任心和執行力為核心帶動促進基礎工作；

?以強化崗位練兵和員工培訓為核心帶動促進基本功訓練

4、保穩定

?重點做好政策宣傳、解疑釋惑、一人一事思想工作，解決實際困難

5、促發展

?重點是貫徹執行上級工作部署，緊緊圍繞中心工作，團結帶領黨員群眾完成生產經營目標任務

三、嚴肅基層黨支部組織生活制度

1、落實“三會一課”制度

?存在問題

?原因分析

?支部書記工作能力改進的方向

2、黨支部組織生活會

?做好會議準備

?支部書記應掌握主要方法

3、黨支部班子民主生活會

?存在問題

?原因分析

?支部書記工作能力改進的方向

4、民主評議黨員

?支部書記應注意的問題

5、推行黨支部主題黨日

四、做好新形勢下思想政治工作

1、牢固樹立 群眾觀念

2、增強思想政治工作實效

3、充分發揮好群團組織的作用

4、執行好黨員干部聯系群眾各項制度

5、思想政治工作十法

?案例：思想政治工作巡檢制

?研討：基層黨支部的五項主要任務是什么？

如何讓不同類型的黨員過好黨支部組織生活？

如何做好新形勢下職工的一人一事思想政治工作？

第三部分練好新本領

努力提升基層黨支部書記綜合能力素質

十九大報告中，對黨員干部提出了提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領等八個方面的本領要求。

一、存在的問題和不足

二、“三懂三會三過硬”的基本要求

1、“懂”是基礎

?懂黨務

?懂業務

?懂管理

2、“會”是能力

?會解讀政策

?會疏導思想

?會總結經驗

3、“過硬”是保證

?政治過硬

?作風過硬

?廉潔過硬

三、基層黨支部書記應該具備的能力素質

1、思想政治素質

?堅定的政治立場

?廉潔的奉獻精神

?扎實的民主作風

?強烈的創新意識

?高尚的道德情操

2、業務素質

?一是與本職工作相適應的文化知識結構

?二是勝任基層領導工作的基本能力

3、知識素質

?有較全面的社會科學知識

?有熟練的黨務和政治工作知識

?有豐富的社會生活知識

4、五個清楚

?清楚黨支部工作基本任務

?清楚上級對黨支部建設的基本要求

?清楚企業精神和傳統的基本內容

?清楚職工思想動態和家庭狀況

?清楚本單位生產管理基本情況

四、提升基層黨支部書記能力素質的方法與途徑

1、學習

?通過學習，掌握理念武器，解決本領恐慌，補齊知識短板

2、創新

?通過創新，體現自我價值實現的魅力，增強從事黨務工作的自信

3、總結

?通過總結，吸取經驗教訓，摸索出基層黨支部工作的新途徑

4、實踐

?通過實踐，檢驗工作方法可行性和實效性

5、思考

?通過思考，找出問題原因和解決問題的思路

五、聚焦新問題，針對痛點、難點和盲點，努力提升黨支部書記工作水平（八個實戰案例）

?實戰案例一：黨政攜手并肩、黨政一體，堅守企業安全生產前沿陣地

?實戰案例二：以量化考核為主要形式的黨員管理，“分數說了算”

?實戰案例三：開展“弘揚好習慣 ，根除壞習慣” 活動，找到了黨建工作與中心工作相融合的切入點

?實戰案例四：從人文關懷入手開展思想政治工作

?實戰案例五：給黨員過“政治生日”的形式開展黨日活動

?實戰案例六：支部建設的帶頭人，履行好第一責任人的職責

?實戰案例七：“黨員活動日”激發黨建新活力

?實戰案例八：“黨員計分清單”管理

陳老師

【專業資質】

黨政專題課程實戰派教授

中組部中瑞合作項目TOT

高級培訓導師、卓越培訓師認證資格

瑞士圣加侖大學公共管理學院訪問學者

中央黨校國資委某分校教授

管理科學與工程博士

曾經擔任商務部中國商業聯合會數據分析專業委員會專家、北京創造學會副理事長、中國網通高級培訓師、中國石化高級培訓師

主持和參與了十幾項省部級科研課題及企業咨詢項目

多次參加國際學術會議，公開發表學術論文近50篇

【從業經歷】

20多年央企管理工作經驗

18年央企國企高級管理人員專職培訓經驗

【授課風格】

具有深厚的管理理論功底和豐富的企業實戰管理經驗，形成了實戰、互動、系統、有效的培訓風格。能夠聯系企業實際情況，根據企業需要解決的問題，為企業提供有針對性的咨詢式培訓。培訓內容豐富、邏輯性強，通過大量的具體案例分析和互動演練，既能調動學員積極參與的興趣，又能啟發和引導學員自主找到解決方案。

【主講課程】

《危機處理與媒體應對》、《危機公關與輿情處理》、 《加強新時代意識形態工作》

《新媒體時代輿情管理》、《問題分析與解決》、《群策群力工作方法》、《行動學習》 《目標與計劃管理》、《中層管理能力提升訓練》、《創新思維與創新方法》

【服務客戶】

中國移動研究院、中國聯通北京分公司、吉林聯通、吉林移動、重慶移動、北京移動、深圳電信、四川電信、上海水務、北京市民政局、北京市文化局、國家電網電力研究院、東莞區政府、永州國資委、物資黨校、北汽集團、中海油黨校、航天科工集團、航天科技集團、航天三院、中國普天通信設計院、國網河北省公司、國網太原供電公司、南方電網、武漢供電公司、天津供電公司、諫壁發電廠、貴陽供電公司、國電河南省電力公司、遵義煙草公司、韶關煙草公司、貴州煙草公司、貴定煙草公司、中國工商銀行北京分行、中國銀行陜西分行、中國銀行雄安分行、國網西安供電公司、冀北電力、國網湖北省電力公司、國網青海省電力公司、國網甘肅省電力公司、國網石家莊供電公司、蒙東電力公司、南方電網貴州公司、南方電網廣西公司、南方電網廣州公司、石家莊印鈔公司、浙能集團、東風汽車、深圳綠動集團、中海油集團、三環集團、中國石化集團公司、中國海洋石油公司、中國核工業總公司、山東聯通、國際石油工程公司、上海石化、勝利油田、海南煉化公司、華東石油局、西南石油局、北京化工研究院、國際石油勘探開發公司、世紀天樂商業管理集團、北京祥龍客運集團、濰坊發電廠、浙能臺州發電廠、北京工商銀行、中國銀行、鄭州工商銀行、內蒙農行......

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